Dernières offres d'emploi pour la filière et le secteur Direction

Adeïs - Directeur Général de Concession Agricole h/f (CDI / CDD)

Fri, 04 Jul 2008 12:58:50 GMT

Concession agricole de premier plan (16 Millions d’euros de chiffres d’affaires, 45 collaborateurs), parmi les plus performantes en France sur son marché, recherche dans le cadre de sa nouvelle organisation son Directeur Général (h/f) basé en Basse-Normandie.

Rattaché au Président, vous intervenez sur l’ensemble de l’activité de la concession de matériel agricole (vente de matériel neuf et occasion, pièces détachées et service Atelier) avec pour objectif de développer les ventes et améliorer la rentabilité de la structure :

- Définir, en accord avec le Président, la stratégie commerciale et financière,
- Gestion financière: gestion des stocks (essentiel dans l’activité de l’entreprise), établissement et suivi des budgets, mise en place d’indicateurs de suivi,
- Proposer toute action visant le développement du chiffre d’affaires et l’amélioration des relations clients,
- Manager les équipes commerciales (10 pers) et techniques (30 pers environ),
- Précéder aux recrutements et à l’intégration des nouveaux collaborateurs (10 postes à créer).

Ce poste s’adresse à un(e) candidat(e) justifiant d’une expérience professionnelle significative en encadrement d’équipes commerciales et si possible à la direction d’un centre de profit. La connaissance du secteur d’activité (machinisme agricole idéalement mais aussi matériel de travaux publics, biens d’équipement industriels…) et la connaissance de l’environnement agricole sont vivement recherchés.

Vous avez l’âme d’un entrepreneur et souhaitez travailler au développement d’une structure familiale. Votre leadership naturel et votre sens du résultat se conjuguent avec une approche simple et transparente de votre activité au quotidien.

Ubisoft - Consultant Senior – Chef de Projet Supply Chain (CDI / CDD)

Wed, 02 Jul 2008 16:13:51 GMT

Rattaché(e) à la Direction des systèmes d’Information du Groupe, vous êtes en charge de projets informatiques de dimension internationale, rattachés au domaine Supply Chain.

A ce titre :

- Vous analysez, comprenez et formalisez les besoins du client, assistez ces derniers ainsi que la Direction Informatique pour le choix de la solution finale
- Vous participez à l’identification des besoins en ressources internes et externes adéquates, puis planifiez et pilotez le travail de ces ressources sur les projets
- Sensibilisez les utilisateurs sur les impacts organisationnels et prenez en charge la communication autour des projets
- Traduisez les besoins exprimés par les clients en spécifications fonctionnelles et suivez l’implémentation avec les intervenants internes ou externes
- Organisez les phases de tests, de migration ou de formation sur les projets
- Assurez le support au démarrage et prenez en charge la montée en compétence des équipes de Helpdesk de la Direction Informatique pour le support long-terme
- Assurez la liaison entre la Direction Informatique et les éditeurs contractés dans le cadre des projets

Issu d’une école d’Ingénieurs, de Commerce ou d’un 3ème cycle orienté IT-organisation, vous avez une expérience de 5 à 7 ans dans la gestion de projets informatiques acquise au sein d’un cabinet de conseil ou d’un département IT et avez des connaissances dans un ou plusieurs des domaines fonctionnels de la Supply Chain (Gestion des stocks, Achats et prioritairement Gestion Commerciale).

Vous avez une forte capacité d’analyse des processus et une aptitude à centraliser des besoins multiples émanant de clients divers.

Vous êtes force de proposition, faites preuve de pro activité, d’un bon sens du relationnel et d’une forte capacité d’adaptation et d’autonomie.

Vous êtes à l’aise dans la rédaction et maîtrisez bien l’Anglais.

Des déplacements ponctuels à l’étranger sont à prévoir, au sein des équipes IT et des filiales de distribution.

La Grande Récré - Directeur de Magasin (CDI / CDD)

Wed, 02 Jul 2008 07:12:39 GMT

Le Groupe LUDENDO est un groupe familial Français qui regroupe différentes enseignes (La Grande Récré, Jouetland, Ludendo Village, Ma Maison à moi…) dans le domaine du Jouet, de la puériculture et des loisirs pour enfants. Le Groupe est présent en France et à l’international, il compte aujourd’hui 320 magasins. En 2007, Ludendo a réalisé un chiffre d’affaires global de 450 M€ grâce à l’implication de ses 2000 collaborateurs. Notre réseau est en fort développement avec près de 15 ouvertures de magasins par an.

Nous recherchons pour le magasin situé à Vannes (56), un Directeur de magasin (H/F).

Véritable manager et garant de la qualité du service client, vous aurez la responsabilité de :
  - la gestion d'un magasin d'une superficie moyenne de 900 m² dans le respect de notre concept, des procédures internes et des règles légales,
  - le développement du chiffre d’affaires et de la rentabilité du magasin,
  - la gestion d’une équipe de 8 personnes.

De formation Bac+2 minimum, vous possédez une expérience de 2 à 5 ans dans la gestion d’un centre de profit, dans la distribution ou la restauration rapide.
Vous aimez le monde du jouet et vous êtes mobile sur la région Bretagne.

La Grande Récré - Directeur de Magasin (CDI / CDD)

Wed, 02 Jul 2008 07:12:17 GMT

Le Groupe LUDENDO est un groupe familial Français qui regroupe différentes enseignes (La Grande Récré, Jouetland, Ludendo Village, Ma Maison à moi…) dans le domaine du Jouet, de la puériculture et des loisirs pour enfants. Le Groupe est présent en France et à l’international, il compte aujourd’hui 320 magasins. En 2007, Ludendo a réalisé un chiffre d’affaires global de 450 M€ grâce à l’implication de ses 2000 collaborateurs. Notre réseau est en fort développement avec près de 15 ouvertures de magasins par an.

Nous recherchons pour le magasin situé à Besançon (25), un Directeur de magasin (H/F).

Véritable manager et garant de la qualité du service client, vous aurez la responsabilité de :
  - la gestion d'un magasin d'une superficie moyenne de 700 m² dans le respect de notre concept, des procédures internes et des règles légales,
  - le développement du chiffre d’affaires et de la rentabilité du magasin,
  - la gestion d’une équipe de 10 personnes.

De formation Bac + 2 minimum, vous possédez une expérience de 2 à 5 ans dans la gestion d’un centre de profit, dans la distribution ou la restauration rapide.
Vous aimez le monde du jouet et vous êtes mobile sur la région Franche-Comté.

La Grande Récré - Directeur de Magasin (CDI / CDD)

Mon, 30 Jun 2008 14:13:49 GMT

Ludendo, groupe international dédié au Jouet et aux produits de l’enfant, nous sommes près de 2000 collaborateurs. Notre réseau (enseignes La Grande Récré, Jouetland, Starjouet,...), constitué de plus de 300 magasins en France et à l’international, est en fort développement avec près de 15 à 20 ouvertures par an.

Dans le cadre d'une ouverture de magasin sur Thouars, nous recherchons :
Un Responsable de Magasin

Véritable manager, vous serez autonome et responsable de la qualité du service client en magasin.

De formation Bac+2 minimum, vous possedez une expérience de 3 à 5 ans dans la gestion d'un centre de profit, dans la distribution ou la restauration rapide.
Vous aimez le monde du jouet et vous êtes mobile sur la région Poitou-Charentes.

Adeïs - CHEF AGENCE SERVICES H/F (CDI / CDD)

Mon, 30 Jun 2008 08:58:21 GMT

Notre client est un groupe européen leader dans le domaine de la construction modulaire. Nous recherchons pour son agence Bretagne et Pays de Loire (CA : 12M€ et effectif : 22 pers.) un manager.

Rattaché(e) au Directeur régional et appuyé(e) par la direction commerciale, vous mettez en œuvre les moyens commerciaux, administratifs et techniques pour atteindre les objectifs fixés annuellement pour votre centre de profit.

• Vous déclinez la politique commerciale groupe sur votre zone géographique,
• Vous managez les équipes de vente terrain et sédentaire présentes sur Rennes, Brest et Nantes en leur apportant appui et consignes,
• Vous garantissez la bonne gestion de votre centre en assurant la rentabilité des affaires et en cherchant à optimiser les coûts,
• Vous êtes responsable de l’exploitation assisté d’un adjoint technique.

Vous avez un profil de responsable de centre de profit confirmé. Vous connaissez la vente de prestations de services aux professionnels. Vous êtes à la fois gestionnaire et manager. Vous souhaitez évoluer dans le contexte d’un groupe qui apporte moyens et solutions techniques tout en vous permettant de déployer votre position de leader commercial et humain.

Adeïs - Directeur d'Exploitation - h/f (CDI / CDD)

Fri, 27 Jun 2008 10:35:18 GMT

Notre client est un Groupe familial sur le secteur de la Distribution Jardin. Sa filiale spécialisée en Vente par Correspondance est en très forte croissance et expédie près de 500 000 colis/an dans un contexte de forte saisonnalité. Dans sa volonté de structurer cette filiale et par le souhait de son Directeur Général de se libérer de l’opérationnel pour se concentrer sur des projets de développement au niveau du Groupe, la société crée le poste de Directeur d’Exploitation H/F.

En étroite collaboration avec le Président Directeur Général de la société, vous prenez en charge les missions suivantes :

- mise en œuvre de la stratégie définie avec la Direction Générale
- pilotage de l’entité sur les aspects suivants : rentabilité, management des équipes et conduite du changement
- structuration de l’organisation (Supply Chain, Marketing, Système d’information, offre produits, Relation Clients), optimisation des outils, reporting régulier auprès de la Direction Générale.

Vous avez une expérience de plusieurs années acquise dans un environnement industriel avec des processus fiables et établis, idéalement complétée par une expérience dans le secteur de la VPC-VAD et/ou l’e-commerce et dans la gestion d’un centre de profit. Ces expériences vous permettent de posséder des compétences en finance et en gestion ainsi qu’une réelle culture industrielle (normes, approche processus, Lean Management, gestion de projet,..). Une mission réussie dans un contexte de forte saisonnalité ou de production cyclique serait un plus.

Nous recherchons un candidat idéalement issu d’une formation Ingénieur souhaitant orienter sa carrière sur une fonction opérationnelle dans une entreprise à taille humaine. Vous êtes reconnu pour votre charisme qui vous procure un leadership naturel et une capacité à entrainer/motiver vos collaborateurs.
Force de proposition, vous saurez conduire une politique de changements dans le respect des savoir-faire et des hommes.
Curieux et pragmatique, vous souhaitez intégrer une entreprise en forte croissance qui vous propose un challenge et un poste évolutif en fonction de vos succès.

Merci de bien vouloir candidater (CV, motivations, prétentions) idéalement via ce site en cliquant sur « Postulez ici » ou par courrier postal à Adeis Rh, Ludivine Drouadaine, 29 bd Einstein, CS 12343, 44323 Nantes cedex 3.

Talent Up - Directeur Société de Courtage (Céréales) H/F (CDI / CDD)

Thu, 26 Jun 2008 17:53:36 GMT

Nous sommes une jeune entreprise, en pleine croissance, spécialisée dans la commercialisation de matières premières agricoles (céréales & oléagineux).

Directeur Société de Courtage Matières 1ères Agricoles H/F
Pays de Loire

Véritable développeur et manager, vous êtes garant du développement, du bon fonctionnement et de la performance économique de la société. Attentif aux évolutions du marché, vous construisez une stratégie de développement et animez l’équipe en place.
Gestionnaire avisé, vous encadrez l’activité avec une grande rigueur et en assurez la gestion ; vous vous impliquez fortement dans son développement dans un souci de croissance et de rentabilité.
Vous contribuez directement à la performance de la société et vous en êtes le représentant.
De formation supérieure de type ESC ou Ingénieur AGRO/AGRI avec une forte orientation commerciale, vous justifiez d’une première expérience du développement et du management, acquise dans l’environnement de l’agro-industrie.
Votre sens du business conjugué à des qualités de développeur et de manager capable d’allier un grand sens du développement à celui du résultat font de vous un candidat idéal pour ce poste.

Ce poste qui implique des déplacements en France et en Europe exige une pratique courante de l’anglais.Pour répondre à cette offre, merci d’adresser votre candidature à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, 93 rue Nationale, 92100 Boulogne Billancourt, vS811P@cvtalentup.com, en précisant « en objet » la référence vS811P.

RH Partners - Director of filial / Business development director (CDI / CDD)

Thu, 26 Jun 2008 12:20:44 GMT

- To manage the existing representation office from CARBONE LORRAINE (distributing well known Ferrazshawmut’s products) and subsequently create and manage a filial in Russia to ensure the marketing of a larger range of his products.
- Creating, developing and leading a filial (commercial, administrative and financial aspects).
- Managing the commercial team on distance.
- Developing and managing the commercial and distribution network (50% travelling time CIS and Ukraine’s zone).
- Handle the key accounts.

- Technical / electrical graduation, with strong commercial experience.
- French / Russian / English.
- Experience in a in a similar position (selling technical products).
- Knowledge of the economic environment of the area CIS and Ukraine.
- Ability to manage the distribution network.
- Excellent overall level (presentation / good communication)

RH Partners - RESPONSABLE FILIALE GRENOBLE (CDI / CDD)

Thu, 26 Jun 2008 10:17:05 GMT

Leader français dans les métiers de la grue (vente, location, service), le groupe MATEBAT, présent sur un plan national connaît une croissance de 20% par an. Pour sa filiale de Rhône Alpes, nous recherchons un Responsable de Filiale Grenoble

Rattaché au PDG, vous êtes responsable d’une filiale d’environ 15 personnes sur Rhône Alpes. Garant des résultats de votre agence et de son développement, vous définissez votre budget, mettez en œuvre la politique commerciale sur votre région, animez et gérez en propre un portefeuille de clients. Vous serez assisté d’un Responsable Technique.

De formation supérieure et/ou justifiez d’une première expérience de gestion de centre de profit ou d’encadrement d’équipe commerciale dans la vente de produits ou services pour le BTP ou l’industrie.

Véritable manager d’hommes, votre tempérament commercial, votre esprit d’entrepreneur vous permettent de réussir et d’évoluer dans ce groupe en forte expansion, proposant une rémunération attractive et un statut de gérant actionnaire.

Mediapost - Responsable de plate-forme H/F (CDI / CDD)

Mon, 23 Jun 2008 13:10:16 GMT

Vous organisez et gérez en toute autonomie le site (une centaine de salariés distributeurs au total, à temps partiel) et l'activité de tri, d'acheminement et de distribution en boîtes aux lettres des courriers publicitaires et journaux gratuits. Vous avez en charge, entre autres, le recrutement et la formation du personnel, l'optimisation des tournées, la gestion des temps de travail, l'organisation de l'entrepôt, le respect des règles d'hygiène et de sécurité, les relations avec les instances représentatives du personnel, la gestion des données cartographiques, la gestion du compte d'exploitation et le suivi des indicateurs (RH, financier, production).
Vous avez également la responsabilité de l'antenne d'Alençon, rattachée au site du Mans.

De formation Bac à Bac + 3, vous justifiez d'une expérience confirmée du management d'équipes nombreuses (mini. 30 pers.), au sein d'entreprises de "production de services" : transport, nettoyage industriel, restauration, logistique, grande distribution... Vous êtes reconnu(e) pour votre forte sensibilité RH et votre capacité à mobiliser grâce à vos qualités de communicant. Connaissances en informatique de gestion.

RH Partners - DIRECTEUR GENERAL BANQUE ACCORD RUSSIE (CDI / CDD)

Wed, 18 Jun 2008 15:02:57 GMT

Mission et vocation de Banque Accord : incarner la banque des consommateurs

Filiale à 100% du groupe Auchan, Banque Accord est née en France il y a plus de 25 ans. Depuis son origine, elle gère la monétique d’Auchan, c’est-à-dire l’intégralité des paiements effectués par cartes bancaires, chèques ou cartes Auchan effectués aux caisses des magasins Auchan et de ceux de son réseau Accord.

Au-delà de son métier de monétique pure, Banque Accord a également développé dès l’origine un savoir-faire innovant et de qualité dans la gestion des cartes de paiement. Et récemment, dans la distribution de produits et services financiers (crédit, épargne, assurance).

Sa vocation est double :
• Offrir à ses clients des produits financiers simples, innovants, bon marché, et accessibles, facilitant leur vie quotidienne
• Favoriser le commerce des enseignes partenaires

Banque Accord compte près de 5 millions de clients en Europe. Le chiffre d'affaires payé avec les cartes gérées par la Banque s'élève à près de 7 milliards d’euros.

En 2008, Banque Accord emploie plus de 1.500 personnes à Lille, Tours et Paris en France, Budapest, Lisbonne, Madrid, Milan, Varsovie, Bucarest, Moscou et Shanghai.

Dans le cadre de la Joint Venture créée avec le partenaire local, la Banque ACCORD apporte son savoir-faire en termes de relations avec les enseignes, de relations avec le client final et de management général de l’activité. Le partenaire local, quant à lui, a plus particulièrement en charge l’ensemble des aspects liés au back-office et à la gestion des risques.

Responsabilités :
Diriger, au nom de la Banque ACCORD, l’activité de la J.V. en Russie.

Assurer une relation entre la filiale de la Banque ACCORD dont il a la charge, et la Direction Générale de l’entreprise basée en France.

Véritable responsable du centre de profit, interlocuteur principal et privilégié du partenaire local, il veille notamment à ce que ce dernier respecte et applique ses obligations telles que définies dans le contrat de JV et les contrats de services.
Il met en œuvre la politique et les principes généraux de la Banque ACCORD, dans le respect des valeurs du Groupe, pour tout ce qui concerne les finances, le management des hommes, et la stratégie en matière de risque.
Il définit annuellement, en liaison avec la Direction Générale du Groupe en France, ses objectifs de volume d’affaires, de développement (nouvelles enseignes, nouveaux produits et services), et de résultats.
Il coordonne les moyens à sa disposition dans le cadre d’un plan à 3 ans.

Enfin, il assure le reporting concernant l’activité de l’ensemble de son entité auprès du siège du Groupe.

Rattachement du poste :

Au Président du Conseil d’administration de la filiale.

Nombre de collaborateurs de la filiale : Environ 80

La raison du recrutement:
Le DG actuel est appelé à d’autres fonctions dans le groupe
La prise de fonction se fait après une période d’intégration et de formation plus ou moins longue en fonction du cursus du candidat retenu.

 Homme ou femme, de formation supérieure, de type école de commerce.
 Bi culturel Franco Russe parlant l'anglais courament, ou Anglais et Russe le français étant un avantage déterminant.
 C’est avant tout un commerçant et un animateur d’hommes, plus qu’un banquier.
 Idéalement, 5 à 10 années passées à des postes de haut niveau dans les domaines commercial ou opérationnel, au sein d’un établissement financier. La pratique de l’analyse du risque serait un plus.Une expérience d'un an minimum dans un établissement financier est exigée.
 Ou 5 à 10 années passées à des postes de haut niveau dans les domaines commercial ou opérationnel dans des sociétés de grande conso ou grande distri + une expérience dans un poste financier (contrôleur de gestion, DAF). Dans ce cas, une expérience de 2 ans dans un établissement financier minimum est exigée.
 Compétences personnelles

Mediapost - Directeur de bassin H/F (CDI / CDD)

Wed, 18 Jun 2008 10:35:53 GMT

Rattaché au Directeur Régional, vous pilotez le développement de la rentabilité de votre bassin. En manager de votre centre de profit et de votre équipe, vous optimisez le fonctionnement de la production et du commerce pour atteindre le niveau de performance économique attendue. Vous veillez à la bonne application de la politique d’entreprise et assurez la coordination du déploiement des projets stratégiques. Garant de la qualité du climat social vous conduisez le dialogue avec les partenaires sociaux et définissez les actions pour accompagner le changement.

De formation Bac + 4/5, fort d'une expérience d'au moins 10 ans à un poste de management dans les secteurs des services, de la grande distribution ou de la logistique et transport, vous avez de réelles capacités à mobiliser et à fédérer des équipes pluridisciplinaires et délocalisées. Vous avez également acquis la maîtrise de la relation commerciale, des techniques de gestion et une connaissance de la gestion des flux.

Mediapost - Responsable de plate-forme H/F (CDI / CDD)

Wed, 18 Jun 2008 10:35:32 GMT

Vous organisez et gérez en toute autonomie le site (une centaine de salariés distributeurs au total, à temps partiel) et l'activité de tri, d'acheminement et de distribution en boîtes aux lettres des courriers publicitaires et journaux gratuits. Vous avez en charge, entre autres, le recrutement et la formation du personnel, l'optimisation des tournées, la gestion des temps de travail, l'organisation de l'entrepôt, le respect des règles d'hygiène et de sécurité, les relations avec les instances représentatives du personnel, la gestion des données cartographiques, la gestion du compte d'exploitation et le suivi des indicateurs (RH, financier, production).

De formation Bac à Bac + 3, vous justifiez d'une expérience confirmée du management d'équipes nombreuses (mini. 30 pers.), au sein d'entreprises de "production de services" : transport, nettoyage industriel, restauration, logistique, grande distribution... Vous êtes reconnu(e) pour votre forte sensibilité RH et votre capacité à mobiliser grâce à vos qualités de communicant. Connaissances en informatique de gestion.

Groupe Vivae - CHEF GERANT H F (CDI / CDD)

Wed, 18 Jun 2008 00:43:48 GMT

Rattaché au Responsable de Secteur, vous optimisez au quotidien l'activité du restaurant dans le respect des engagements contractuels et de respect des objectifs fixés (qualitatifs, budgétaires, ...).

Vous assurez et supervisez la prestation culinaire, l'animation et la gestion du restaurant. Avec votre équipe, vous veillez à la satisfaction des clients (partenaires, convives) dans le respect des règles d'hygiène, de qualité et de sécurité en vigueur.

Titulaire d'un BAC PRO CUISINE et/ou doté d'une expérience riche et significative d'au minimum 5 ans, vous avez idéalement déjà eu à gérer un restaurant de collectivité d'au moins 100 couverts.

Vous avez le soucis constant de surprendre vos convives et d'innover de nouveaux mets. Vous maîtrisez les techniques culinaires et êtes attachée à une cuisine dite "faite maison".

La connaissance des régimes alimentaires est un plus.

Poste à pourvoir sous CDI à compter du 1er août 2008 à LIGNY.

35 H hebdomadaires

Rémunération sur 13 mois + prime sur objectifs

Groupe Vivae - CHEF GERANT H F (CDI / CDD)

Tue, 17 Jun 2008 23:58:50 GMT

Rattaché au Responsable de Secteur, vous optimisez au quotidien l'activité du restaurant dans le respect des engagements contractuels et de respect des objectifs fixés (qualitatifs, budgétaires, ...).

Vous assurez et supervisez la prestation culinaire, l'animation et la gestion du restaurant. Avec votre équipe, vous veillez à la satisfaction des clients (partenaires, convives) dans le respect des règles d'hygiène, de qualité et de sécurité en vigueur.

Titulaire d'un BAC PRO CUISINE et/ou doté d'une expérience riche et significative d'au minimum 7 ans, vous avez déjà eu à gérer un restaurant de collectivité d'au moins 300 couverts.

Fiable, autonome, vous avez le soucis constant de surprendre vos convives et d'innover de nouveaux mets.

Vous êtes à l'aise dans le management d'équipe et savez motiver vos collaborateurs.

Poste à pourvoir sous CDI à compter du 1er septembre 2008.

35 H hebdomadaires aux horaires du déjeuner du lundi au vendredi.

Rémunération sur 13 mois + prime sur objectifs

Groupe Vivae - CHEF GERANT H F (CDI / CDD)

Tue, 17 Jun 2008 23:35:00 GMT

Sous la Responsabilité du Responsable d'Exploitations, vous prenez en charge la responsabilité du restaurant sous les aspects : management du personnel, gestion de la matière première et des produits non alimentaires (commandes, établissement des menus, ..), application des normes HACCP.

Vous vous attachez au quotidien au respect du contrat des charges et veillez à la qualité quotidienne de la prestation.

Vous êtes un interlocuteur privilégié pour notre client.

Titulaire du Bac Pro Cuisine et/ou doté d'une expérience significative en restauration commerciale ou collective, vous êtes une personne fiable et autonome.
Reconnu pour vos talents de manager, vous savez actionner les leviers vous permettant de respecter votre coût matière journalier.

Bilingue Allemand et Alsacien exigé.

Poste à pourvoir sous CDI dès le 1er septembre 2008 à 35H00

Rémunération sur 13 mois + prime sur objectifs

Activité du lundi au vendredi de 7h00 à 14H53 - 45 mn de pause

Mediapost - Responsable de plate-forme H/F (CDI / CDD)

Mon, 16 Jun 2008 07:35:36 GMT

Vous organisez et gérez en toute autonomie le site (une centaine de salariés distributeurs au total, à temps partiel) et l'activité de tri, d'acheminement et de distribution en boîtes aux lettres des courriers publicitaires et journaux gratuits. Vous avez en charge, entre autres, le recrutement et la formation du personnel, l'optimisation des tournées, la gestion des temps de travail, l'organisation de l'entrepôt, le respect des règles d'hygiène et de sécurité, les relations avec les instances représentatives du personnel, la gestion des données cartographiques, la gestion du compte d'exploitation et le suivi des indicateurs (RH, financier, production).

De formation Bac à Bac + 3, vous justifiez d'une expérience confirmée du management d'équipes nombreuses (mini. 30 pers.), au sein d'entreprises de "production de services" : transport, nettoyage industriel, restauration, logistique, grande distribution... Vous êtes reconnu(e) pour votre forte sensibilité RH et votre capacité à mobiliser grâce à vos qualités de communicant. Connaissances en informatique de gestion.

La Grande Récré - Responsable de magasin (CDI / CDD)

Fri, 13 Jun 2008 12:24:57 GMT

Le Groupe LUDENDO est un groupe familial Français qui regroupe différentes enseignes (La Grande Récré, Jouetland, Ludendo Village, Ma Maison à moi…) dans le domaine du Jouet, de la puériculture et des loisirs pour enfants. Le Groupe est présent en France et à l’international, il compte aujourd’hui 320 magasins. En 2007, Ludendo a réalisé un chiffre d’affaires global de 450 M€ grâce à l’implication de ses 2000 collaborateurs. Notre réseau est en fort développement avec près de 15 ouvertures de magasins par an.

Nous recherchons pour le magasin situé à Archamps (74), un(e) Responsable de magasin.

Véritable manager et garant de la qualité du service client, vous assistez le responsable du magasin dans l'ensemble de ses missions :
- la gestion d'un magasin d'une superficie moyenne de 1000 m² dans le respect de notre concept, des procédures internes et des règles légales,
- le développement du chiffre d’affaires et de la rentabilité du magasin,
- la gestion d’une équipe de 04 personnes.

Vous êtes évolutif sur un poste de Responsable de magasin

De formation Bac+2 minimum, vous possédez une expérience de 2 ans minimum, en qualité de manager dans la distribution, les loisirs ou la restauration rapide.
Vous aimez le monde du jouet et vous êtes mobile sur la région Rhônes Alpes.

Cabinet EHC - Manager Spécialisé h/f (CDI / CDD)

Fri, 13 Jun 2008 07:35:09 GMT

Acteur majeur de la restauration en France, nous recherchons pour accompagner notre croissance, des Managers Spécialisés h/f.

Votre mission sera d'animer quotidiennement, différents points de vente (brasserie, bar, cafétéria, service à table, boutiques...). Pour cela, vous assurez le management des équipes (de 10 à 15 personnes selon les sites) et contibuez au développement du chiffre d'affaires, dans le respect des normes de qualité et d'hygiène initiées par le groupe.

H/F, de formation Bac + 2/4, vous justifiez d'une expérience probante, idéalement dans l'hôtellerie, la restauration ou le commerce spécialisé. Vous possédez un sens aigu de management, du service client et de l'organisation. Exemplaire, enthousiaste et rigoureux, prêt à relever les défis, vous êtes source d'inspiration et facteur d'impulsion pour votre équipe.

Rémunération selon profil et expérience.