Dernières offres d'emploi pour la filière et le secteur Juridique / Fiscal

Air France - Juriste Droit Des Sociétés (CDI / CDD)

Fri, 04 Jul 2008 07:52:22 GMT

Au sein de notre Direction des Affaires Juridiques (30 personnes), notre Département "Droit des Sociétés" recherche un(e) jusrite pour rejoindre une équipe de 4 personnes.

Directement rattaché(e) au Responsable Droit des Sociétés - Droit Boursier, vos interlocuteurs privilégiés sont : le Directeur Juridique/Secrétaire du Conseil d'Administration, la Direction Financière, la Direction Générale, les Commissaires aux comptes, le Secrétariat Général, les directions opérationnelles et les filiales.

Dans ce contexte vous  intervenez sur les domaines suivants :

- élaboration, suivi et contrôle des dossiers relatifs à la vie sociale de la Société Air France (filiale d'AIR FRANCE KLM) et de certaines de ses filiales (constitution, approbation des comptes, changement de dénomination et de dirigeants, transformation, tenue des AGO  et AGE, rédaction des PV d'AG et de conseil d'administration, rédaction des comptes-rendus des comités du conseil, etc.) ;

- contribution à la préparation et à la rédaction de la documentation nécessaire à la gouvernance de la société holding   AIR FRANCE KLM cotée en bourse ;

- support des équipes sur des opérations de restructuration internes : fusion, scissions, augmentations de capital, TUP,  APA, etc. ;

- revue de conventions et documents juridiques divers tels que des délégations de pouvoirs et de signature.

De formation juridique supérieure (Master 2, DESS), vous justifiez  impérativement d'une première expérience acquise en cabinet ou en entreprise (2 à 5 ans) vous permettant d'être opérationnel(le) en droit des sociétés.

Vous disposez d'une grande aisance rédactionnelle et possédez des qualités de rigueur et d'organisation éprouvées.
On apprécie votre discrétion, votre sens de l'initiative et votre esprit d'équipe.
Vous parlez anglais couramment et êtes à l'aise dans l'utilisation des outils bureautiques courants.

Le poste est situé à Roissy Charles de Gaulle.

Ubisoft - Fiscaliste International EMEA (CDI / CDD)

Thu, 03 Jul 2008 08:24:58 GMT

Rattaché(e) à la Directrice Business Planning et Finance du siège EMEA (Europe, Moyen-Orient, Asie), vous prenez en charge les dossiers suivants :

- Analyse des situations de TVA : identification, matérialisation, et validation des flux de TVA sur les différents mécanismes de distribution de nos produits sur la zone EMEA

- Analyse et résolution de problématiques de fiscalité internationale afin de rendre possibles et d’optimiser des deals business existants ou à venir

- Recommandations et mise en place de nouveaux process et de guidelines, en collaboration avec les différents responsables comptables et financiers, afin de cadrer et d’optimiser notre application des dispositifs fiscaux en vigueur sur la zone EMEA

- Anticipation des redressements et gestion du risque fiscal

- Interlocuteur privilégié et centralisateur d’information lors des éventuels contrôles fiscaux

- Veille active et suivi de l’évolution des réglementations fiscales sur la zone EMEA

Titulaire d’une formation supérieure spécialisée en fiscalité (avocat fiscaliste, ou équivalent), vous justifiez d’une expérience professionnelle de 3 à 5 ans dans un environnement international, qui combinerait idéalement une expérience en entreprise et une expérience en cabinet d’audit.
Vous alliez technicité, dynamisme, et compréhension des enjeux Business.
Vous parlez couramment Anglais et êtes reconnu(e) pour votre diplomatie et votre excellent relationnel.

Poste à pourvoir dès que possible.
Poste basé à Montreuil Sous Bois (Métro Porte de Montreuil - ligne 9, ou St Mandé - ligne 1).
Pour un traitement plus rapide et plus efficace de votre candidature, nous vous invitons à postuler directement en ligne sur notre site www.ubisoftgroup.com rubrique Careers. Merci.

PSA Peugeot Citroën - Alternance Secrétariat RH H-F (Alternance)

Wed, 02 Jul 2008 13:55:17 GMT

La Direction des Ressources Humaines (DRH) est en charge de la politique sociale et de la gestion des ressources humaines du Groupe. Pour ce faire, elle s'appuie sur 8 entités fonctionnant en synergie : Relations Sociales et Institutionnelles (DRSI), Développement des Ressources Humaines (DDRH), Ressources Humaines Internationales (DRHI), Formation et Conditions de Travail (DFCT), Retraite - Prévoyance - Epargne salariale (DRPE), Administration du Personnel et Systèmes d'Information (APSI), Etudes - Méthodes - Rémunérations Cadres (EMRC) et Communication et Information sociale (COIS).

Dans le cadre de cette formation en alternance, vous développerez des compétences techniques et comportementales dans les domaines suivants :

- La participation à la gestion administrative des dossiers personnels liée à la mobilité;
- La participation au classement des dossiers;
- La contribution à l'organisation des archives physiques et informatiques.

BAC/BAC PRO.

Qualités et compétences comportementales souhaitées : capacité à travailler en transversal, rigueur, dynamisme, esprit d'ouverture.

PSA Peugeot Citroën - Alternance Secrétariat RH H-F (Alternance)

Wed, 02 Jul 2008 13:25:30 GMT

Talent Up - Juriste Droit Social H/F (CDI / CDD)

Wed, 02 Jul 2008 09:22:32 GMT

Société de services de plus de 5 000 salariés, nous recherchons à renforcer notre service des ressources humaines en recrutant :

Juriste Droit Social H/F

De manière autonome, vous prenez en charge de A à Z la résolution de toutes les problématiques sociales : analyse juridique, élaboration des différents actes, missions de conseil et d’études en droit du travail (relations individuelles et collectives) en support auprès des différents Directeurs de nos entités.
Au delà de votre maîtrise technique, vous saurez faire preuve de sens des initiatives et d’une approche très opérationnelle de notre métier.
Vous intervenez sur les dossiers sociaux : conseils téléphoniques aux opérationnels, rédactions de notes d’information et des divers actes juridiques, gestion des contentieux en relation avec les avocats, veille juridique…

Titulaire d’un DESS en droit social (ou équivalent), vous justifiez d’une expérience significative en tant que juriste droit social en entreprise, ayant fait de vous un interlocuteur crédible.
Votre esprit de synthèse et d’analyse, votre capacité à travailler en équipe et votre sens relationnel sont indispensables dans cette fonction. Vous savez faire preuve de créativité et vous montrer force de proposition.
Vous maîtrisez les outils bureautiques Word et Excel.

Notre structure très opérationnelle, la diversité des problématiques et la taille du groupe vous permettront de vous épanouir dans cette mission.

Pour ce poste situé à Paris (petite couronne), merci d’adresser votre dossier de candidature (CV, lettre de motivation, prétentions salariales et date de disponibilité) au cabinet Vidal Associates Consulting & Search, 93 rue Nationale, 92100 Boulogne vW344V@cvtalentup.com, en indiquant « en objet » la référence vW344V

Bayer - STAGE EN DROIT DE LA SANTE (Stage)

Mon, 30 Jun 2008 12:59:40 GMT

Bayer Schering Pharma s’appuie sur une longue expérience dans le domaine de la
recherche et du développement pharmaceutique acquise par les groupes Bayer et Schering .
Aujourd’hui le rapprochement de ces deux fortes entités depuis le 2 Juillet 2007 a pour
vocation de renforcer le développement de produits pharmaceutiques et de se placer parmi
les 10 plus grands laboratoires internationaux..
Aussi dans le cadre de notre très fort développement, nous recherchons au sein de la
Direction des Affaires Juridiques, un(e) stagiaire qui aura en charge :

• Prise de connaissance et mise en forme de tous les contrats types
o Contrats praticiens (recherches biomédicales, conseil scientifique et autres
prestations d’ordre médical)
o Autres contrats de prestations
  Consulting
  Agences de communication
  Prestations intellectuelles
• Constitution d’une contrathèque,
(Dans le cadre de la fusion, Sélection, Harmonisation des contrats)
• Validation des contrats adaptés à partir de contrats types par l’Assistante Juridique.
• Réponses aux demandes ponctuelles des services :
o analyse,
o présentation de solutions au juriste.

Etudiant(e) en Master Droit de la Santé
Maîtrise de l’anglais impérative
Qualités recherchées : autonomie , rigueur, organisation, capacités à travailler en équipe, et
d’analyse.

Stage basé en métropole lilloise

Durée du stage : 2 mois minimum
Période de stage : 1er juillet – 31 août 2008

PSA Peugeot Citroën - Alternance Juriste Droit Social H-F (Alternance)

Thu, 26 Jun 2008 15:51:18 GMT

Marque généraliste à forte personnalité, Citroën (AC) exerce ses activités sur un périmètre mondial. Elle a pour mission d'être une force de proposition et de participer à la définition et à la conception de ses véhicules en étroite relation avec le Produit Groupe, les métiers et les plates-formes ; de définir sa politique commerciale et de distribution ; de définir sa politique de communication de marque et de produit ; de piloter son réseau commercial ; de gérer ses activités sportives.

Dans le cadre de cette formation en alternance, vous développerez des compétences techniques et comportementales dans les domaines suivants:

- La rédaction de notes de synthèse juridiques;
- L' analyse de dossiers contentieux;
- L' analyse de dossiers individuels et collectifs;
- La participation aux activité du Conseil Social de la marque Citroen.

Master 1 Droit Social ou équivalent.

Qualités et compétences techniques et comportementales souhaitées: Esprit de synthèse, relationnel, méthode, organisation, raisonnement analytique.

Atos Origin - Juriste en Droit des Contrats Informatique (CDI / CDD)

Wed, 25 Jun 2008 17:47:57 GMT

Ubisoft - Juriste spécialisé(e) en Propriété Intellectuelle (CDI / CDD)

Wed, 25 Jun 2008 13:06:38 GMT

Au sein de la Direction Juridique, vous garantissez la protection des propriétés intellectuelles d’Ubisoft et contribuez à la qualité ainsi qu’au respect de l’environnement légal nécessaire à la croissance du groupe.
Dans ce cadre, vos missions s’articlent autour des axes suivants :
- Vous rédigez, analysez et négociez les contrats de licence, d’édition et de distribution pour toutes les filiales et studios de développement du groupe.
- Vous assurez un rôle de soutien, de conseil et d’assistance juridique non seulement auprès des structures et fonctions commerciales mais également auprès des studios de développement sur des sujets en lien avec la propriété intellectuelle.
- Vous jouez un rôle dans les fusions et acquisitions du groupe, notamment en réalisant des études d’assiduité nécessaires, en rédigeant et négociant des lettres d’intention ainsi que des accords définitifs.
- Vous coordonnez le suivi des précontentieux et contentieux en collaboration avec des conseillers extérieurs.
- Vous participez au développement du département juridique et des processus internes.

In his-her role, the Legal Counsel provides legal support, counsel and assistance to the business units and functions as well as to the development studios in helping his-her internal clients in the achievement of their goals. He-she ensures compliance with contractual and legal risk management policies in order to control corporate liability and risk and optimize the value of the business relationships. Reporting to the Head of Legal Affairs, based in HQ, the Legal Counsel is notably responsible for:
- Drafting, reviewing and negotiating contracts mainly in English including licensing, publishing, distribution, consulting, and marketing contracts.
- Providing legal support to the business units and functions and development studios in connection with IP and copyright matters, business law, licensing, trademarks, and technologies.
- Conducting legal research and prepaving legal risk analysis and strategies for the relevant business models
- Coordinating litigation and management of dispute resolutions with outside counsels if necessary.
- Participating in mergers and acquisitions including due diligence examinations, drafting and negotiating letters of intent and definitive agreements.
- Participating in industry trade groups and associations.
- Participating in the development of the legal function and internal processes.

Titulaire d'un DESS ou DEA Droit des Affaires ou Propriété Intellectuelle, idéalement d’un LLM, vous justifiez d’une expérience d’au moins cinq ans dans un poste similaire spécialisé en propriété intellectuelle dans un contexte international.
Ce poste requiert d’excellentes compétences en négociation et en communication écrite-orale.
Vous possédez une forte capacité à travailler en équipe et à penser de manière stratégique. Vous êtes réactif(ve), autonome et créatif(ve).
Anglais impérativement bilingue pour ce poste.

Juris Doctor (JD) degree, LLB, DESS (or equivalent) and LLM (Intellectual Property Law) from accredited law schools. Candidate must have at least five years of substantive experience handling intellectual property matters and managing-negotiating contracts as an in-house counsel or in a law firm. This position requires excellent negotiation skills and written-verbal communication skills. Candidate must have very good team working ability and information sharing, ability to think strategically and creatively.

Fluent English-French

Rémunération à négocier.

PSA Peugeot Citroën - VIE - CHARGÉ(E) D’AFFAIRES EUROPÉENNES (VIE)

Wed, 25 Jun 2008 07:47:57 GMT

La Direction Juridique, des Relations Institutionnelles et de l'Audit (DJRA)  rapproche différents métiers : juridique, prévention et gestion des risques, organisation, relations institutionnelles, audit. Elle apporte son assistance à toutes les entités du Groupe. Elle a pour fonction de défendre les intérêts de PSA Peugeot Citroën, de faire connaître et valoriser les positions du Groupe auprès des pouvoirs publics, d'assurer la sécurité et la conformité de ses opérations, et de favoriser l'efficacité de ses organisations, contribuant ainsi à sa performance globale.

Pour ce faire, le titulaire du poste remplit les fonctions suivantes :

1.Participer au lobbying et à la représentation du Groupe afin d’assurer la prise en compte de ses intérêts  par les institutions européennes et les instances de représentation des constructeurs :
- organisation de réunions avec les conseillers (environnement, PI…), à Bruxelles et dans les Etats membres (Slovaquie, République tchèque), ainsi que d’événements avec des interlocuteurs institutionnels (Bruxelles, Strasbourg, Bratislava…),
- participation aux travaux des instances européennes et nationales du secteur automobile (ACEA, FAS, CCFA...), aux groupes de travail de la Représentation permanente de la France auprès de l’UE et aux conférences et forums des institutions européennes et des groupes de réflexion automobiles,
- sensibilisation des représentants des différents Etats membres, au sein des institutions européennes (Commission, Parlement européen, Conseil ...), sur les positions et priorités du Groupe concernant différents projets politiques et dossiers législatifs (ex. CO2, CARS 21, Euro 5/6, dessins et modèles, 7ème PCRDT…),

2.Création et animation des réseaux permettant de développer les missions mentionnées ci-dessus et de valoriser le travail de la Délégation, au niveau européen et au sein du Groupe.

3 Informer les Directions internes concernées (DJRA, DCOM,..)sur les politiques et projets réglementaires de l’UE : veille et suivi de l’actualité européenne, élaboration et diffusion régulières de tableaux de bords et reporting sur l’évolution des dossiers prioritaires pour le Groupe.

4. Coordination des activités de lobbying avec d’autres délégations (ESP, UK, SK…) afin de promouvoir les positions du Groupe, via différents réseaux, notamment sur les dossiers législatifs négociés aux niveaux européen et national : organisation, en liaison avec les pilotes DJRA/REUR Europe si besoin, de réunions internes visant à élaborer ponctuellement les positions du Groupe.

Pour ce faire le titulaire du poste devra mener un travail de  :
- veille
- information, analyse et identification des réseaux
- relais, défense  des positions et consolidation des réseaux
- conception et animation.

De formation Bac+5, Economiste ou Juriste, vous êtes méthodique et maitrisé(e) les techniques de lobbying.
Vous avez également une bonne connaissance des  affaires européennes.
Votre maitrise de l'anglais et de l'allemand est primordiale pour réussir dans ce poste.

Atos Origin - CONTRACT MANAGER (CDI / CDD)

Mon, 23 Jun 2008 13:05:17 GMT

Atos Origin est l'un des principaux acteurs internationaux dans les services informatiques (conseil, intégration de systèmes et infogérance). Implanté dans 40 pays à travers le monde, le Groupe réalise un CA annuel de plus de 5,8 milliards d'euros et emploie plus de 50 000 personnes. Partenaire informatique mondial des Jeux Olympiques, il compte parmi ses clients de grands comptes internationaux dans tous les secteurs.

Atos Euronext Market Solutions (AEMS) est le premier fournisseur de solutions informatiques des bourses, chambres de compensation, banques et intermédiaires. AEMS rassemble les actifs, les collaborateurs et le savoir-faire de leaders mondiaux dans le but de fournir ses technologies au secteur des services financiers. Fort de 1300 experts à travers le monde et de deux principaux centres de développement à Paris et à Londres, AEMS est structuré en trois pôles d'activités axés sur le client : Exchange, Capital Markets et Clearing & Settlement.

Au sein de l’équipe commerciale de la BU Clearing & Settlement, nous recherchons un(e):

CONTRACT MANAGER (H/F)

Le poste proposé est celui de Contract Manager du New Framework Agreement (NFA) pour le client LCH.Clearnet, afin d’en assurer le suivi, la gestion et la bonne exécution en relation directe avec le client et les différentes unités en interne AEMS ou du groupe Atos Origin.

Le contrat est un contrat d’outsourcing global pluriannuel.

Pour cette fonction, la personne sélectionnée aura la responsabilité de gérer, suivre, et faire évoluer le contrat dans toutes ses composantes (financières, techniques, juridiques, SLA, …) et sera garante de sa bonne exécution.

Elle assurera entre autres dans le cadre d’une relation de proximité et régulière avec le client LCH.Clearnet :

-   la gestion des livrables contractuels tels que le contrat le prévoit,
-   la préparation, discussion, négociation (essentiellement juridiques), et rédaction des avenants,
-   la préparation, l’animation et la participation aux comités et réunions décrits dans le modèle de gouvernance,
-   le support contractuel aux équipes projet et avant-vente en charge de construire les solutions et les offres de services pour le client,
-   la validation in fine de toute proposition commerciale pour vérifier son adéquation par rapport aux conditions et obligations contractuelles,
-   un reporting fiable et régulier de l’avancement des dossiers
-   la coordination des équipes AEMS face au client pour tout ce qui touche aux relations contractuelles.

Elle sera l’interlocuteur privilégié de LCH.Clearnet en ce qui concerne la gestion du NFA.

Compétences requises:

- Excellent relationnel client,
- Maitrise de la négociation de grands contrats d’outsourcing sur des comptes stratégiques,
- Sens commercial éprouvé par des expériences antérieures (réponse RFP, Bid Management),
- Connaissance du milieu financier appréciée (Bourse, Chambre de compensation, Banques, …)
- Excellentes compétences juridiques (théoriques et pratiques)
- Très bon niveau d’anglais (lu, écrit, parlé) tant sur le plan commercial que juridique
- Autonomie et capacité d’anticipation et d’organisation,
- Rigueur et respects des objectifs,
- Travail en équipe indispensable
- Connaissance des logiciels bureautiques

Le poste est un CDI à plein temps basé à Paris (Bd Haussmann) et est à pourvoir dès que possible.
Possibilité de déplacement en Europe.

La Grande Récré - Juriste (CDI / CDD)

Fri, 20 Jun 2008 08:25:29 GMT

Le groupe LUDENDO est un groupe familial Français qui regroupe différentes enseignes (La Grande Récré, Jouetland, Ludendo Village, Ma Maison à moi…) dans le domaine du Jouet, de la puériculture et des loisirs pour enfants.
Le Groupe est présent en France et à l’international, il compte aujourd’hui 320 magasins. En 2007, Ludendo a réalisé un chiffre d’affaires global de 450 M€ grâce à l’implication de ses 2000 collaborateurs. Notre réseau est en fort développement avec près de 15 ouvertures de magasins par an.

Rattaché au responsable juridique, vous interviendrez sur :
- le droit des sociétés (rédaction des PV de l’ensemble des délibérations prises par les organismes collégiaux, réalisation des formalités obligatoires)
- le droit des assurances (suivi des contrats d’assurance, gestion des sinistres)
- le droit des baux commerciaux (gestion et renouvellement des baux commerciaux, réalisation des formalités administratives obligatoires)

De formation BAC + 5 en droit.

Vous avez entre 1 et 2 ans d’expérience, acquise idéalement dans le milieu de la distribution, de l’assurance ou de l’immobilier.

Rigueur, capacité d’analyse et de synthèse sont nécessaires pour réussir dans ce poste.

Advancers Executive - RESPONSABLE JURIDIQUE DROIT DE LA CONCURRENCE H/F (CDI / CDD)

Thu, 19 Jun 2008 15:19:23 GMT

Rattaché(e) au Directeur Juridique Corporate, votre mission est de construire la politique du droit de la concurrence au sein du Groupe et d'en assurer le respect.

Pour ce faire, vous :
- Définissez une procédure de compliance de droit de la concurrence au sein du groupe (siège et réseau) et en assurez la mise en place
- Définissez la procédure de contrôle de processus des appels d'offres et en assurez la mise en place
- Assurez le contrôle des remontées de décharge et processus d'archivage
- Sensibilisez, informez et formez les différents interlocuteurs du groupe sur tous les sujets liés au Droit de la concurrence.
- Assurez les relations avec les autorités de contrôle : DGCCRF, Conseil de la concurrence, ...

Votre rôle d'accompagnement et de contrôle fait de vous un(e) interlocuteur(rice) privilégié(e) au sein du groupe.

De formation juridique (CAPA, 3ème cycle avec dominante en Droit de la Concurrence et Droit des Affaires), vous justifiez de 5 à 7 ans d'expérience sur le droit de la concurrence.
Votre expérience du Droit en cabinet et/ou en entreprise vous a permis d'acquérir une véritable expertise du Droit de la Concurrence si possible dans une culture "réseau".
Autonome, rigoureux(se), dynamique, vous faites preuve également d'un grand sens de la communication.
L'anglais courant est impératif pour évoluer dans cette entreprise internationale.

Aéroports de Paris - Juriste (CDI / CDD)

Thu, 19 Jun 2008 13:09:58 GMT

Sous l'autorité du Responsable du service Commercial et Immobilier de l'aéroport du Bourget vous serez chargé (e) d'assurer la sécurisation juridique de l'ensemble des actes élaborés contrats immobiliers baux commerciaux et civils marchés décisions tarifaires. Vous participez à l'élaboration de la réglementation relative à l'exploitation des aérodromes en liaison avec la Direction Générale de l'Aviation Civile vous assurez l'interface avec la Direction juridique et des assurances vous suivez l'évolution de la réglementation liée à l'activité de la Direction. Vous assurez la veille juridique le rôle de conseil et d'alerte auprès des différents acteur de la plateforme. Titulaire d'un DESS Droit des Entreprises ou Droit des Affaires vous avez quelques années d' expérience dans ce domaine. Des connaissances en droit des marchés de la concurrence et du commerce internationnal seront appréciées. Vous possédez de bonnes qualités rédactionnelles un bon esprit d'analyse et de synthèse.

CNAV - 2 Chargés d'études statistiques HF (CDI / CDD)

Thu, 19 Jun 2008 12:43:37 GMT

La Caisse Nationale d’Assurance Vieillesse recherche 2 chargés d’études statistiques pour son pôle prévisions. Rattachés à la Direction Statistiques et Prospective et au sein d’une équipe de statisticiens, vous participez à l’amélioration du système d’information statistique. Vous analysez également le problème de la qualité des données utilisées dans les travaux statistiques.

Diplômé(e) d’un Bac +4/5 en statistiques, vous possédez un stage significatif ou une première expérience, idéalement dans le domaine des systèmes d’information statistique. Vous avez une très bonne maîtrise des outils bureautiques et des logiciels stat. (SAS en particulier) avec une connaissance générale sur les architectures informatiques centralisées (Unix). Autonome sur le plan technique, vous appréciez le travail en équipe.

CNAV - Assistant Juridique HF (CDI / CDD)

Mon, 16 Jun 2008 13:37:34 GMT

Rattaché à la respble des relat° sociales, vous êtes le garant de la bonne gest° du service (3 pers). Vs réceptionnez les appels téléphoniques et prenez en charge la gest° de son agenda ainsi que le classement et l’archivage des dossiers. Vs mettez en place et tenez à jour un tableau de bord de l’activité du service, rédigez courriers et compte rendus de réun° et assurez le suivi de la facturat°.
Vs assistez aussi l’équipe sur un plan juridique. Vs contribuez au suivi du climat social et réalisez ponctuellement des études et analyses juridiques simples, le cas échéant des recherches d’informat° nécessaires à la conduite d’un dossier.

De niveau bac + 2 min, vs êtes organisé, rigoureux, possédez des qualités relationnelles et rédactionnelles. Une format° juridique serait un plus.

Advancers Executive - CHARGÉ MISSION DROIT DES SOLS & ENVIRONNEMENT H/F (CDI / CDD)

Mon, 09 Jun 2008 12:21:19 GMT

Le Port Autonome de Paris est une entreprise importante ayant un statut d’EPIC. En prise directe avec les enjeux du développement économique et de l’environnement en Ile de France, nous sommes présents et experts dans les métiers de l’aménagement, de la maîtrise d’ouvrage, de la location de bâtiments industriels et de la logistique.
Pour notre Département de l'Urbanisme et du Foncier, nous recherchons un Chargé de mission pour l'application du droit des sols et de l'environnement h/f.

Vous avez pour mission d’assurer la faisabilité sur le plan juridique des projets de construction et d’aménagement menés par l’Etablissement ou ses clients, tant au regard du droit des sols, qu’au regard du code de l’environnement ou toutes autres législations applicables.

A ce titre, vous êtes en charge de:

- proposer les procédures à mettre en œuvre pour les projets d’aménagement (concertation, élaboration des dossiers ZAC, d’enquête publique ….)
- apporter votre expertise aux agences du Port en matière de règlements d’urbanisme et de documents de planification,
- suivre au plan réglementaire la révision du SDRIF, chargé de la représentation de l’établissement dans le cadre des groupes et réunions de travail organisés pour cette révision, et rédiger les avis qui seront formulés dans le cadre de cette procédure,
- suivre les procédures de révision des plans de préventions de risques inondations et préparer les avis de l’Etablissement,
- apporter en tant que de besoin son expertise sur les dossiers d’autorisations déposés tant par le Port Autonome de Paris que ses clients,
- assurer la veille règlementaire en matière d’urbanisme,
- assurer une veille juridique en environnement, tant au niveau national qu’européen, et suivre également les procédures réglementaires locales,
- suivre également les procédures règlementaires environnementales locales ayant un impact sur l’aménagement et l’exploitation des ports.

Diplômé d'un 3ème cycle en droit public, (urbanisme et/ou environnement), vous possedez une expérience professionnelle de 3 à 5 années dans les domaines concernés.
Votre maitrise des règles de gestion du domaine public est indispensable.

Doté d’un esprit curieux et d’une volonté d’évolution, vous êtes autonome, organisé, rigoureux, réactif et faites preuve d’initiative. Vous savez rendre compte de l’avancement des dossiers et des difficultés rencontrées.
Poste basé à Paris 15ème.

Talent Up - ASSISTANT JURIDIQUE (H/F) (CDI / CDD)

Tue, 03 Jun 2008 09:13:16 GMT

PANASONIC : Notre groupe multinational, réalisant plus de 58 Milliards d’euros de CA et regroupant plus de 334.000 collaborateurs dans le monde, est aujourd’hui un des leaders mondiaux de l’électronique grand public et professionnelle. Dans le cadre de notre développement, nous recrutons :
ASSISTANT JURIDIQUE (H/F)
Basé au siège à Saint Denis (93)

Rattaché au responsable juridique, vous assurez le support administratif du service juridique. Vous traitez les dossier contentieux de recouvrement, vous assurez le suivi des formalités administratives en droit des sociétés / droit des affaires et vous assurez le lien avec les opérationnels. Vous assurez des activités de réalisation (recherches juridiques, courriers, assignations, pouvoirs, etc…) ainsi que des activités de suivi (facturation, abonnements, législation, etc…)H/F de formation supérieure Bac + 2 avec une spécialisation en Droit et idéalement des notions en comptabilité / gestion. Vous avez acquis une expérience significative et réussie d’au moins cinq ans dans une fonction similaire. Votre culture générale et juridique, vos qualités relationnelles et rédactionnelles, votre esprit de synthèse, votre autonomie, votre rigueur, votre capacité à gérer les priorités et votre discrétion sont des atouts indispensables pour réussir.

La maîtrise de l’anglais est impérative.Merci d'adresser votre candidature (cv plus prétentions) à VIDAL ASSOCIATES, 93 rue Nationale 92100 Boulogne Billancourt, vB597C@cvtalentup.com, en précisant la réf. vB597C.

Atos Origin - Juriste (CDI / CDD)

Mon, 26 May 2008 10:22:56 GMT

Atos Origin est l’un des principaux acteurs internationaux dans les services informatiques. Sa mission est de traduire la vision stratégique de ses clients en résultats par une meilleure utilisation de solutions de conseil, intégration de systèmes et infogérance. Implanté dans 40 pays à travers le monde, Atos Origin réalise un chiffre d’affaires annuel de 5,5 milliards d’euros avec un effectif de plus de 47 000 personnes. Atos Origin est le partenaire informatique mondial des Jeux Olympiques et le Groupe compte parmi ses clients de grands comptes internationaux dans tous les secteurs d’activité.

Filiale du groupe Atos Origin, Atos Worldline est un acteur européen majeur dans le traitement des échanges électroniques à grands volumes, spécialisé dans les services de paiements électroniques, de GRC et les e-Services (services Internet, vocaux et mobiles).
Pour nos services centraux, nous recherchons un ou une juriste pour la prise en charge de la rédaction et de la négociation des contrats, de l'assistance juridique aux opérationnels et de la formation interne, de la mise en œuvre de contrats standard et de la politique groupe, au sein d’une équipe de 4 juristes.

Vous possédez un 3ème cycle de droit ou CAPA (de préférence droit des contrats ou droit des nouvelles technologies) et une expérience de 3 à 8 ans, en cabinet ou en entreprise, de préférence dans le domaine informatique. La maitrise de l’anglais est indispensable, travaillant dans un environnement international. Vous êtes dynamique, avez un esprit de synthèse et la volonté de travailler en équipe.

PSA Peugeot Citroën - Alternance Juriste Droit Social H-F (Alternance)

Mon, 12 May 2008 07:54:00 GMT

La Direction des Ressources Humaines a en charge la politique et la gestion des ressources humaines.

Dans le cadre de cette formation en alternance, vous développerez des compétences techniques et comportementales dans les domaines suivants:

- Pilotage de diverses études dans le domaine des relations sociales;
- Suivi des dossiers contentieux en droit social;
- Participation à l'animation des Institutions représentatives du personnel (CE/DP).

Master 1 Droit Social ou équivalent.

Qualités et compétences techniques et comportementales souhaitées: Esprit de synthèse, relationnel, méthode, organisation, raisonnement analytique.