http://www.destinationemploi.com/ fr-FR Sat, 05 Jul 2008 16:40:58 GMT 240 http://www.destinationemploi.com/images/imagesnew/DE_BandeauMobile.gif http://www.destinationemploi.com/ 208 63 Administration / Services généraux Vous êtes chargé de la la préparation de dossiers retraite à contrôler pour aider à la décision sur les droits de l’assuré. <br/>Pour cela, vous devrez vérifier la constitution et la complétude des dossiers en terme de pièces justificatives.<br/><br/>Une formation adaptée, tant réglementaire que dans l'utilisation des outils informatiques sera assurée.<br/><br/><br/>Vous avez un niveau bac à bac +2 et/ou une expérience confirmée dans le domaine administratif. <br/>Rigoureux et organisé, vous avez un bon esprit d'équipe.<br/><br/>Salaire mensuel brut : 1448€ Thu, 03 Jul 2008 15:13:45 GMT Informatique / Réseau / Télécoms Au sein des services "Etudes et Développement" de la Direction du Système d'Information National des Données Sociales (DSINDS), vous participerez au développement d'applications dans un environnement technique diversifié : internet, client-serveur et grand système. Vous serez amené à travailler en mode projet.<br/><br/>De formation informatique de niveau bac + 2&nbsp;&nbsp;à 4, vous avez de solides connaissances en nouvelles technologies (JAVA, UML...) et en grands systèmes batch. Votre esprit d'équipe, votre rigueur et votre autonomie sont avérés. Thu, 03 Jul 2008 13:04:21 GMT Administration / Services généraux Au sein d'un Point d'Accueil Retraite, les lundi, mardi et mercredi, vous informez, conseillez et orientez les assurés qui se présentent à l’accueil pour toute question générale sur les services proposés aux assurés.<br/><br/>Les jeudi et vendredi vous aidez au traitement de dossiers administratifs.<br/><br/>CDD jusqu'au 26 septembre 2008<br/>Rémunération : 1440 euros brut mensuel<br/>Poste à pourvoir dès que possible à Noisy le Grand (proche gare Noisy Champs)<br/><br/>De niveau Bac à Bac+2, vous avez une première expérience de l’accueil physique. Vos qualités d’écoute, votre maîtrise de l’expression orale, votre sens de l’équipe seront pour nous déterminants. Wed, 02 Jul 2008 15:37:31 GMT Informatique / Réseau / Télécoms Au sein d’une équipe de 6 personnes du secteur « Production Web » du département Production de la Direction du Système d’Information National des Données Sociales situé à TOURS, vous participerez à l’administration de l’infrastructure d’hébergement des applications web de la Branche Retraite.<br/>Ainsi vous aurez à gérer :<br/>- L’administration technique des systèmes et des sous-systèmes (Linux, VmWare, Oracle Application serveur 10g)<br/>- L’exploitation des moyens de production (supervision des composants, des serveurs et leur sous systèmes…)<br/>- L’installation, le paramétrage et la configuration des applications web et des portails nationaux.<br/>- La sécurisation des composants techniques et applicatifs conformément aux règles en vigueur et à l’état de l’art.<br/><br/><br/>De formation Bac +2/4 en informatique, vous avez de bonnes connaissances des systèmes d’exploitation Linux et VmWare, des technologies JAVA/J2EE et du logiciel Oracle Application Server 10g. Une connaissance de langages de scripting et/ou programmation serait appréciée. Votre esprit d'équipe, votre bon relationnel et vos capacités d'adaptation sont reconnues. <br/><br/>Des astreintes sont possibles le soir et le week-end. Fri, 27 Jun 2008 12:27:40 GMT Finance / Comptabilité / Gestion Vous suivez dans un premier temps une formation rémunérée de 8 mois et demi, alternant périodes de cours théoriques et immersions professionnelles, qui vous permet d'acquérir les bases de notre métier. <br/>Au sein de l’une de nos agences, vous accompagnez ensuite les assurés lors de leur passage à la retraite. Dans ce cadre, vous gérez un portefeuille d'assurés pour lesquels vous êtes l’interlocuteur privilégié. Vous analysez ainsi les situations individuelles et calculez le montant des retraites.<br/><br/>De formation Bac à Bac+3, vous avez une première expérience de deux ans en gestion de dossiers. Vos qualités relationnelles, votre rigueur ainsi que votre réactivité seront pour nous déterminants.<br/><br/>Rémunération pendant la formation : 20200 euros brut annuel<br/>Rémunération en poste : 22700 euros brut annuel <br/><br/>Disponibilité impérative pour le 27 octobre 2008<br/><br/>Mobilité exigée sur le département pour lequel vous postulez Thu, 26 Jun 2008 13:46:00 GMT Audit / Conseil Rattaché à la Direction financière et au sein d'une équipe d'auditeurs de 3 personnes, vous réaliserez des audits de contrôle interne et financiers afin de valider les états financiers annuels des 20 caisses du réseau d’Assurance Retraite. <br/>Vous interviendrez sur l'ensemble des phases de l'audit, de l'analyse préalable jusqu'à la présentation du rapport et au suivi des préconisations.<br/><br/>Titulaire d'un BAC+5 (Master audit, ESC option audit, DESCF), expérience de 3 ans souhaitée d’audit financier en cabinet ou en entreprise. <br/>Vous appréciez le travail en équipe et possédez un sens de la méthode, de la synthèse ainsi qu'une certaine aisance relationnelle. <br/>Déplacements ponctuels à prévoir.<br/><br/> Wed, 25 Jun 2008 09:13:58 GMT Juridique / Fiscal La Caisse Nationale d’Assurance Vieillesse recherche 2 chargés d’études statistiques pour son pôle prévisions. Rattachés à la Direction Statistiques et Prospective et au sein d’une équipe de statisticiens, vous participez à l’amélioration du système d’information statistique. Vous analysez également le problème de la qualité des données utilisées dans les travaux statistiques.<br/><br/>Diplômé(e) d’un Bac +4/5 en statistiques, vous possédez un stage significatif ou une première expérience, idéalement dans le domaine des systèmes d’information statistique. Vous avez une très bonne maîtrise des outils bureautiques et des logiciels stat. (SAS en particulier) avec une connaissance générale sur les architectures informatiques centralisées (Unix). Autonome sur le plan technique, vous appréciez le travail en équipe. Thu, 19 Jun 2008 12:43:37 GMT Administration / Services généraux Au sein du département Marchés et le Département Ingénierie en aménagement et téléphonie, dans le cadre d'un remplacement, vous serez chargé des missions suivantes :<br/><br/>- travaux dactylographiques <br/>- préparation et diffusion des dossiers pour différentes Commissions,<br/>- tâches de gestion administrative des procédures de marchés publics : enregistrement des plis des fournisseurs, tenue de plannings, courriers administratifs, mise en forme des cahiers des charges, circuits de signatures, classement des pièces, transmission des pièces originales à l’Agence Comptable et enregistrement des dossiers de marchés dans la base Doris,<br/>-participation éventuelle aux travaux de secrétariat du Directeur (frappe, diffusion, téléphone, liaisons etc.).<br/><br/><br/>De formation Bac à Bac + 2 Assistante de direction / Secrétariat. Vos qualités relationnelles, votre rigueur ainsi que votre réactivité seront déterminantes pour nous.<br/><br/>Poste à pourvoir dès que possible en CDD<br/><br/>Salaire mensuel brut : 1448€ Wed, 18 Jun 2008 12:33:04 GMT Juridique / Fiscal Rattaché à la respble des relat° sociales, vous êtes le garant de la bonne gest° du service (3 pers). Vs réceptionnez les appels téléphoniques et prenez en charge la gest° de son agenda ainsi que le classement et l’archivage des dossiers. Vs mettez en place et tenez à jour un tableau de bord de l’activité du service, rédigez courriers et compte rendus de réun° et assurez le suivi de la facturat°.<br/>Vs assistez aussi l’équipe sur un plan juridique. Vs contribuez au suivi du climat social et réalisez ponctuellement des études et analyses juridiques simples, le cas échéant des recherches d’informat° nécessaires à la conduite d’un dossier.<br/><br/><br/>De niveau bac + 2 min, vs êtes organisé, rigoureux, possédez des qualités relationnelles et rédactionnelles. Une format° juridique serait un plus. Mon, 16 Jun 2008 13:37:34 GMT Administration / Services généraux Au sein de la Direction de la Recherche et du Vieillissement, vous assurez des missions de secrétariat classique pour une équipe de chercheurs.<br/><br/>Vous avez également la résponsabilité des missions suivantes :<br/>- Suivi des relations extérieures sur différents dossiers (par exemple commande d’articles pour le magazine « retraites et société »)<br/>A ce titre vous effectuez la prise de contacts, les premiers échanges avec les partenaires, la validations de dates, la prise de messages, les réponses de premier niveau. Vous êtes l'interlocuteur de chercheurs du COR, secrétariat de cabinet ministériel, organismes publics, responsables de programmes européens, collègues français et étrangers, journalistes...<br/><br/>- Classement et analyse documentaire<br/>Vous assurez la réception d’ouvrages spécialisés (français et étrangers), le classement et l'organisation de la documentation de la direction, l'élaboration de fiches de synthèse, les recherches documentaires, le montage de dossiers thématiques.<br/><br/><br/>Vous possédez un Bac + 2 Assistante de direction et avez une expérience de 3 à 5 ans d’assistanat dans un environnement de recherche.<br/>Vous possédez impérativement un bon niveau d’anglais (oral : relations téléphoniques, et écrit : synthèse d’articles).<br/>Vos qualités relationnelles, votre sens du service et votre rigueur seront déterminants.<br/><br/>Poste situé dans le 16ème arrondissement<br/> Wed, 11 Jun 2008 14:11:12 GMT Ressources Humaines Directement rattaché à la responsable du pôle formation, le chargé de mission conduit des projets de formation pour la CNAV, et participe à des projets institutionnels sur des thématiques de formation.<br/><br/><br/>Missions et actions <br/><br/>Au niveau de la branche retraite, le chargé de mission prend en charge des projets d’accompagnement des personnels en matière de formation.<br/>Il s’agit notamment : <br/>-de réaliser des cahiers des charges de formation<br/>-de travailler en partenariat avec les différents acteurs de la formation,<br/>-d’ organiser et de piloter des groupes de travail dans le cadre des projets qui lui sont confiés, ( de la méthodologie à adopter à la réalisation des projets)<br/>-de participer au développement de modules de formation réalisés en e-learning.<br/><br/>Au niveau institutionnel, le chargé de mission représente la CNAV dans des groupes projet ; il participe aux réflexions et travaux menés en partenariat avec les autres branches de la Sécurité Sociale, et&nbsp;&nbsp;assure la communication sur l’avancement des thèmes traités auprès de ses différents interlocuteurs.<br/><br/>Par ailleurs, le chargé de mission, apporte sa contribution à la réflexion sur les orientations stratégiques RH en matière de formation.<br/><br/><br/>Diplômé d’un bac +5 en RH, vous avez une expérience significative&nbsp;&nbsp;dans le domaine de la formation et une connaissance de la conduite de projets.<br/>Vos capacités d’analyse, de synthèse, et de fortes compétences rédactionnelles seront indispensables pour ce poste. Une maîtrise des communications professionnelles avec des interlocuteurs différents, ainsi que de grandes qualités relationnelles seront également déterminantes.<br/> Wed, 11 Jun 2008 12:50:50 GMT Communication / Marketing / Edition Directement rattaché au responsable de la communication externe, vous êtes principalement chargé d’élaborer une stratégie de relation presse anuelle et de la décliner concrètement. Dans ce cadre, vous managez une équipe de 2 personnes.<br/><br/>Vous entretenez et développez des relations privilégiées avec la presse en organisant des manifestations telles que conférences, petits déjeuners, séminaires de formation ainsi qu’en créant et en diffusant des supports d’information répondant aux besoins des journalistes.<br/>Principal interlocuteur de ceux-ci, vous répondez à leurs questions et organisez interviews, émissions, reportages TV et radio. Vous rédigez également les dossiers et communiqués de presse sur les projets et actualités de la Cnav.<br/>Vous avez enfin pour mission de concevoir et de diffuser la revue de presse quotidienne de la Cnav ainsi qu’une revue de « veille stratégique » destinée aux directeurs et administrateurs.<br/><br/><br/><br/>Diplômé d’un bac+5 en communication, littérature ou journalisme (celsa, sciences po, cfj…), vous avez une expérience d’au moins 5 ans dans ce domaine d’activité et possédez d’excellentes qualités rédactionnelles et relationnelles.<br/> Fri, 06 Jun 2008 08:15:00 GMT Administration / Services généraux Au sein du Département du Personnel, dans le cadre d'un accroissement d'activité, vous êtes chargé des missions suivantes :<br/>-Gestion des dossiers administratifs du personnel et traitement de la paye <br/>-Traitement du présentéisme <br/>-Calcul et saisie des acomptes sur salaire <br/>-Saisie des arrêts maladie (calcul des droits ) <br/>-Gestion des attestations maladie maternité à adresser aux caisses primaires <br/>-Changements d' adresses et changements de RIB <br/>-Contrôle des versements transport (carte orange ) <br/>-Calcul des droits à titres restaurant et saisie<br/><br/><br/><br/>De formation bac + 2, idéalement avec une spécialisation RH.<br/>Votre connaissance de la paye,et votre réactivité vous permettront d'être rapidement opérationnel.<br/>Votre rigueur, votre organisation et votre discrétion professionnelle seront des atouts déterminants.<br/><br/>CDD de 5 mois et demi à pourvoir immédiatement<br/><br/>Salaire mensuel brut : 1625€ Tue, 03 Jun 2008 12:26:42 GMT Audit / Conseil Rattaché au directeur de la Coordinat° nationale, vs êtes responsable du dpt « pilotage branche retraite » et encadrez une équipe de 5 pers.<br/>A ce titre, vs ppez à l’élaborat° de la Convent°d’objectifs et de gest° et des contrats déclinés au niv régional, assurez le suivi des objectifs en fct° des indicateurs dt vous garantissez la fiabilité et la qualité. Vs évaluez aussi la charge de travail à venir et déterminez les effectifs cibles en conséquence.<br/>Vs contribuez également au pilotage du réseau au travers des indicateurs de gest° de la branche pour les processus métiers et transversaux. Enfin, vs réalisez des études spécifiques à la dde de la D° Gale et faites des pposit° en matière de gest° pour optimiser l’efficience des organisat° et processus.<br/><br/>Titulaire d’une format° supérieure en gest°, vous possédez une expérience confirmée en contrôle de gest° ainsi qu’en management. Votre excellent relationnel ainsi que vos qualités d’analyse sont des atouts pour le poste. Des connaissances&nbsp;&nbsp;en statistiques et actuariat seraient appréciées. Fri, 23 May 2008 12:35:18 GMT Santé / Médical / Social En tant que responsable de l'équipe de l'assistance technique de l'agence régionale de Seine et Marne, vous êtes le référent technique vis à vis du responsable de back-office dont vous êtes un proche collaborateur. A ce titre, vous êtes chargé :<br/><br/>-du management de l'équipe (assistance, suivi de l'activité, planification des missions ...), <br/>-de la résolution des dossiers les plus complexes, <br/>-de l'analyse de la documentation technique, <br/>-de la planification des actions de formation, <br/>-de la réalisation d'études techniques à la demande du directeur d'agence, <br/>-d'assurer l'harmonisation de l'application des règles législatives sur les départements concernés.<br/><br/>Vous participez également aux réunions inter équipes, aux projets et groupes de partenariat.<br/><br/><br/>Cet emploi nécessite :<br/>-une aptitude au management et la maîtrise des communications professionnelles, <br/>-des qualités pédagogiques, <br/>-des capacités d'analyse, d'organisation et d'adaptation, <br/>-des connaissances en matière de législation retraite et de ses conditions d'application, <br/>-une bonne motivation pour le travail en équipe, <br/>-une mobilité sur les différents sites du département de Seine et Marne.<br/> Fri, 23 May 2008 08:43:04 GMT Santé / Médical / Social Vous êtes responsable de l'ensemble des infrastructures immobilières et des services généraux de la Caisse Nationale d'Assurance Vieillesse.Vos compétences s'étendent à une cinquantaine de sites répartis entre le siège, Avenue de Flandre, les agences régionales et locales en région parisienne et le site de Tours, pour une superficie totale de 130 000m².<br/>La Direction des Infrastructures composée de 5 départements compte 200 personnes environ. Son rôle est de mettre à la disposition des services de la CNAV les prestations et moyens matériels nécessaires pour leur permettre de fonctionner dans de bonnes conditions. Elle couvre les domaines suivants: gestion des bâtiments administratifs ; fonctions logistiques ; fonctions juridiques ; fonctions budgétaires ; négociations sociales.<br/><br/><br/>Cet emploi nécessite : une expérience confirmée en management et en gestion sur un poste de haut niveau ; une réelle capacité à conduire le changement ; de bonnes capacités relationnelles et de pilotage de projets<br/> Wed, 21 May 2008 12:12:46 GMT Ressources Humaines Directement rattaché à la directrice de l’animation du réseau RH, le responsable du pôle prospective emploi, mène tous types de projets et études permettant de connaître et anticiper les évolutions des emplois de la branche retraite et assure la diffusion de ses travaux.<br/>Au niveau de la branche retraite, le responsable est chargé de mener les études et projets visant la connaissance des emplois et de leurs évolutions, en lien avec les organisations (définition de la méthodologie à adopter, rédaction de rapports, animation de groupes de travail, présentation des résultats). En particulier, il pilote la mise en œuvre d’un dispositif de GPEC et renforce l’état actuel des connaissances sur les métiers existants. <br/>Au niveau institutionnel, il représente la Cnav dans le cadre des réflexions impactant les emplois et compétences.<br/>Il a sous sa responsabilité une chargée d'études.<br/>Par ailleurs, dans le cadre du développement de sa mission, le responsable de pôle&nbsp;&nbsp;renforce les partenariats existants avec les Directions nationales et les interlocuteurs institutionnels puis développe et anime une véritable veille sur les emplois et compétences.<br/>Enfin, le responsable de pôle apporte son concours à la définition des orientations stratégiques RH relevant de son domaine.<br/>Des déplacements dans le réseau (branche retraite) sont à envisager dans le cadre de cet emploi. <br/><br/><br/>·Master RH<br/>·Expérience dans le domaine des ressources humaines. <br/>·Bonne connaissance des méthodologies de projet, d’enquêtes, d’études emploi et&nbsp;&nbsp;d’organisation.<br/>·Capacités d’analyse, de synthèse et fortes compétences rédactionnelles<br/>·Sens politique, savoir-faire relationnel Wed, 21 May 2008 12:11:00 GMT Audit / Conseil Rattaché au responsable de l'équipe d'auditeurs, vous intervenez lors d'audits de procédures et d'organisation/efficacité. Vous vous assurez de la bonne application des procédures internes garantissant la sincérité des données du Contrôle de gestion National. Par l'analyse des processus retraite et transversaux, vous portez un avis sur le fonctionnement des organisations et le niveau de mise en oeuvre des plans d'action pluriannuels. Vous préparez la mission, conduisez les travaux d'audit, rédigez un rapport et formulez des recommandations. Force de proposition, vous adaptez et développez les méthodes existantes. Vous pouvez participer à l’analyse des risques des organisations à travers l’évaluation du dispositif de Contrôle interne. Vous intervenez sur tous les secteurs d’organismes de grande taille dans un environnement de travail riche et varié.<br/><br/>Bac+5 en gest°/éco/organisation (Master 2 audit/contrôle de gest°, ESC...), vous avez 6 mois minimum d'expérience ou un stage significatif en audit interne. Vous possédez des qualités d'analyse et synthèse. Mon, 05 May 2008 15:01:52 GMT Audit / Conseil Au sein d'une petite équipe, vous participez au pilotage budgétaire de la branche retraite. Vous avez pour mission de gérer le fonds national de Gestion Administrative de la branche retraite. Dans ce cadre, vous attribuez et suivez les budgets des organismes de base, analysez et consolidez ceux-ci par processus ainsi que les résultats budgétaires mensuels. Vous êtes aussi amené à suivre les indicateurs de la COG 2005/2008 et des CPG relatifs aux charges de gestion et aux coûts ainsi qu'à réaliser des études, des projestions ou des simulations budgétaires.<br/><br/>De niveau bac+5 en comptabilité, vous possédez une expérience importante dans le domaine de la gestion budgétaire ainsi que des connaissances en comptabilité (si possible en comptabilité analytique). De grandes capacités d'analyse et de synthèse, des qualités relationnelles et une aptitude à l'animation de groupes de travail sont également requises. Des déplacements dans les organismes sont à prévoir.<br/> Wed, 16 Apr 2008 15:38:33 GMT Logistique / Organisation / Achats Au sein de la Direction de la Gestion financière de l'établissement et sous la responsabilité du chef de projet, vos missions s’articulent autour de 2 axes principaux : la conduite de projet (évolution vers un ERP) et l’administration du SI comptable existant. Dans ce cadre, vous veillez à la cohérence interne du système au regard de ses règles de gestion et de l’application des normes comptables. Vous êtes également garant de la fiabilité des données sortantes à destination des sous-systèmes d’information et pilotez les interfaçages avec les autres systèmes d’information. Vous êtes l’interlocuteur privilégié des utilisateurs (assistance technique et fonctionnelle, formation).<br/>Déplacements ponctuels dans les caisses régionales.<br/><br/><br/>De formation Bac+5 type MIAGE, ESC ou Master Audit, vous justifiez d’une expérience d’un an minimum dans la conduite de projet SI ou d’audit de SI. Vous avez une bonne connaissance des principes et normes comptables. Organisé et rigoureux, vous faites preuve de réelles qualités relationnelles et d’adaptation. Fri, 11 Apr 2008 09:48:12 GMT