http://www.destinationemploi.com/ fr-FR Sat, 05 Jul 2008 16:44:26 GMT 240 http://www.destinationemploi.com/images/imagesnew/DE_BandeauMobile.gif http://www.destinationemploi.com/ 208 63 Administration / Services généraux Nous recherchons un Responsable Technique pour notre magasin de Nice Masséna (12000 m2, 450 collaborateurs).<br/>Sous l'autorité de la Direction du Magasin et en relation avec la Direction Technique et Travaux au siège,&nbsp;&nbsp;vous êtes garant de la sécurité des biens et des personnes. Vous êtes en charge du bon fonctionnement des équipements techniques du magasin dans les domaines de la sécurité, de l’électricité, du chauffage, de la climatisation et du levage. Vous êtes responsable de la maintenance des installations du magasin, assurez les relations avec les commissions de sécurité et les organismes vérificateurs et participez au CHSCT. Vous organisez et gérez les interventions de maintenance curatives en privilégiant les actions préventives, suivez les contrats d'entretien et gérez les interventions d'entreprises extérieures. En complément, vous organisez et supervisez la logistique du quai de réception du Magasin.<br/>Vous encadrez une équipe de 3 à 4 collaborateurs <br/><br/><br/><br/>De formation technique (BTS Electrotechnique), vous disposez d'une expérience de 3 ans minimum en tant que Responsable Technique idéalement d'une unité commerciale de moyenne et grande surface. Personne de terrain, vous êtes organisé et autonome, tout en vous distinguant par vos qualités relationnelles. La connaissance de la réglementation ERP et maintenance immobilière est exigée. Thu, 03 Jul 2008 16:16:26 GMT Commercial A l’occasion de l’ouverture de notre boutique spécialisée en Art Lyrique située au cœur de l’Opéra, les Galeries Lafayette recherchent leur Responsable de Boutique. <br/><br/>Vous proposez une offre disque vidéo et livre sur l’art lyrique, la danse et le patrimoine du 19ème siècle (Paris) en offrant un service de haut niveau à votre clientèle.<br/><br/>Vous avez pour principales missions de : <br/>- manager une équipe de 8 à 9 vendeurs et gérer leur planning (boutique ouverte tous les jours de la semaine)<br/>- organiser des signatures et des évènements en partenariat avec les éditeurs,<br/>- entretenir un relationnel de qualité avec la direction de l’Opéra,<br/>- maintenir la qualité de service au sein du magasin.<br/><br/>Vous êtes titulaire d’un Bac+2 minimum et possédez une expérience en management d’équipe idéalement acquise dans les métiers du disque.<br/><br/>Vous êtes un passionné d’art Lyrique et disposez de connaissances pointues en matière de musique.<br/>Diplomate et pro-actif, vous faites preuve de tact pour évoluer au sein de l’Opéra. Thu, 03 Jul 2008 15:51:41 GMT Informatique / Réseau / Télécoms Au sein d’une équipe, vous êtes rattaché au Responsable Domaine Marketing et CRM. Votre objectif est de piloter les projets dont vous êtes en charge en respectant les besoins exprimés mais aussi les plannings, le budget, la communication. Vous encadrez des équipes externes et assurez le suivi de la maintenance applicative.<br/><br/>Vos missions :<br/><br/>- Participer aux études préalables des besoins utilisateurs : pré-étude, appels d’offre…<br/>- Définir avec les utilisateurs le planning du projet et le mettre en application<br/>- Assister les utilisateurs lors de la rédaction de Cahier des Charges<br/>- Appliquer les normes et standards en vigueur à la DSI <br/>- Valider les solutions proposées par la Maîtrise d’œuvre et piloter leur mise en œuvre<br/>- Organiser et participer aux tests et recettes des applications <br/>- Piloter le déploiement<br/>- Collaborer aux plans de formations utilisateurs <br/>- Mettre en place les procédures d’assistance aux utilisateurs <br/>- En pré-récurrence, suivre les incidents d’exploitation, mettre en place des plans d’actions et former le chef de projet qui sera responsable du suivi de l’application en maintenance.<br/><br/>Vous êtes en relation, notamment, avec les pôles supports de la DSI en interne et les prestataires extérieurs.<br/><br/>De formation bac+4 à 5 (spécialité informatique), vous disposez d’une expérience significative en pilotage de projets informatiques et assistance à maîtrise d’ouvrage ainsi qu’une expérience en matière de solutions CRM fidélisation.<br/><br/>Rigueur, capacité à travailler en équipe, qualités rédactionnelles sont indispensables pour réussir dans le poste. Thu, 03 Jul 2008 12:55:46 GMT Commercial Depuis plus d’un siècle les Galeries Lafayette font vivre la mode toujours plus fort ! La mode féminine bien sûr, mais aussi l’homme, l’enfant, la beauté, l’accessoire, la maison et le gourmet. L’enseigne a imaginé et développé à Paris comme en province des concepts inédits, traduisant ainsi sa volonté de mettre en scène la mode.<br/>Les Galeries Lafayette c’est aujourd’hui 12 000 collaborateurs, 63 magasins avec une très large présence sur l’hexagone et une forte volonté de croissance à l’international.<br/>Nous recherchons pour nos différents magasins des VENDEURS.<br/><br/>Au sein d'une équipe, vous avez pour objectif de développer les ventes de votre rayon dans un souci constant de satisfaction du client. <br/>Vous avez pour missions : l' accueil et le conseil client, la vente, le merchandising et le réassort de vêtements ainsi que les opérations de caisse.<br/><br/><br/><br/><br/><br/>Titulaire d'un bac généraliste ou professionnel, votre dynamisme, votre pro-activité, votre sens de la relation client et votre esprit d'équipe vous permettront de vous épanouir dans votre fonction.<br/><br/>Merci de NE PAS POSTULER EN LIGNE mais de postuler directement auprès du magasin le plus proche de votre domicile dont vous trouverez les coordonnées dans la rubrique "Les Galeries Lafayette", "Nos implantations". Thu, 03 Jul 2008 12:28:07 GMT Commercial Au sein de la Direction Marketing des Galeries Lafayette, vous êtes rattaché(e) au Responsable Merchandising Amont. <br/>Vous prenez en charge le secteur Parfumerie et avez pour responsabilités de :<br/>- piloter la conception merchandising de votre univers à partir des politiques merchandisings et commerciales : élaboration des books merchandising, des concepts, développement du mobilier, remodelings magasin…<br/>- effectuer une veille concurrentielle sur votre secteur,<br/>- garantir l’application sur le terrain de la politique merchandising : visites magasins, réunions…&nbsp;&nbsp;<br/>- suivre la rentabilité des linéaires par un merchandising adapté et en adéquation avec les attentes clients.<br/><br/><br/>De formation Bac +4-5 (Ecole de commerce ou de mode), vous avez impérativement une première expérience en tant que visuel merchandiser terrain ou merchandiser amont idéalement dans le secteur de la parfumerie.<br/>Vous avez une bonne connaissance des logiciels d’images (illustrator, photoshop, logiciel 3D) et une bonne affinité avec les chiffres.<br/>Qualités relationnelles, rigueur et créativité sont indispensables pour réussir dans la fonction.<br/> Wed, 02 Jul 2008 14:58:30 GMT Commercial Au sein de la Direction Marketing des Galeries Lafayette, vous êtes rattaché(e) à la Directrice Merchandising et Image. Vous managez une équipe d’une dizaine de merchandisers amont et avez pour responsabilités de :<br/>- définir une politique merchandising enseigne adaptée aux différents secteurs, format des magasins et en liaison avec la politique commerciale (merchandising événementiel, actualités commerciales, vitrines…)<br/>- participer à l’amélioration de la rentabilité des linéaires par un merchandising adapté et en adéquation avec les attentes clients<br/>- superviser l’élaboration des concepts, le développement du mobilier et l’élaboration des books<br/>- transférer la politique merchandising au terrain.<br/><br/><br/>De formation Bac +4-5 (Ecole de commerce ou de mode), vous avez au minimum 5 ans d’expérience en tant que merchandiseur amont dans une chaine de distribution et si possible une expérience de visuel merchandiser terrain. Vous disposez d’une expérience de management d’équipe et des qualités de gestion.<br/>Qualités relationnelles, rigueur et créativité sont indispensables pour réussir dans la fonction.<br/><br/> Wed, 02 Jul 2008 14:31:50 GMT Finance / Comptabilité / Gestion La holding du Groupe Galeries Lafayette (Galeries Lafayette – BHV – Louis Pion Royal Quartz - Monoprix – Laser : 43 000 collaborateurs - 524 magasins - CA 4956 mio €) recrute pour sa Direction Comptable Groupe un RESPONSABLE ORGANISATION COMPTABILITE MARCHANDISE.<br/><br/>Rattaché au responsable du département comptabilité marchandise, vous avez pour responsabilité d’améliorer le fonctionnement actuel du département (80 personnes). Vos principales missions consistent à :<br/>- Identifier et participer à la mise en œuvre des améliorations rapides à apporter au fonctionnement du département<br/>- Définir et participer à la mise en place des indicateurs de performance, des niveaux de services <br/>- Assurer l’aboutissement des projets de changement d’organisation et participer à la finalisation des projets informatiques qui impliquent le département : vous accompagnez notamment la mise en place de l’ERP Retek à la comptabilité marchandise<br/>- Documenter les procédures du département<br/>- Préparer et accompagner les changements d’organisation à moyen terme<br/>- Prévoir les impacts des projets menés par les autres départements de la comptabilité <br/><br/><br/>De formation Bac+5, vous disposez d’une expérience de 4 à 5 ans en optimisation d’organisations et de processus ainsi qu’une expérience des fonctions finance, comptable et back office marchandise idéalement acquise dans le domaine de la distribution.<br/>Une expérience de conduite de projets informatique (idéalement Oracle et SAP) est souhaitée.<br/> <br/>Poste à forte dimension relationnelle, votre esprit de synthèse et vos capacités à mettre en œuvre le changement sont indispensables pour réussir dans la fonction.<br/>La réussite dans ce poste vous offrira des perspectives d’évolution au sein du Groupe.<br/> Wed, 02 Jul 2008 13:49:09 GMT Informatique / Réseau / Télécoms Rattaché au département Systèmes Comptables, vous managez une équipe de 4 personnes en charge de la récurrence des modules FI, CO et AA du progiciel SAP. <br/>Vous avez pour principales missions : <br/><br/>•La gestion de projets SAP, notamment, l’optimisation des modules mis en œuvre, l’implémentation de nouveaux modules (MM ; IM) e-procurment, le projet de refonte organisationnelle à traduire dans SAP.<br/>•La gestion de la maintenance applicative des modules FI, CO et AA (recensement des besoins des utilisateurs, adaptation du paramétrage, réalisation des tests…<br/>•Le suivi des traitements entrants et sortants de SAP (suivi de la bonne intégration des informations dans SAP, suivi des extractions de données en sortie de SAP, gestion des anomalies, communication aux utilisateurs finaux des données mises à disposition)<br/>•La documentation des procédures du département<br/><br/><br/>De formation Bac+4-5, vous disposez d’une expérience de 4 à 6 ans sur un poste similaire et des connaissances approfondies sur les modules FI (Finance), CO (Controlling) et AA (Asset Management) du progiciel SAP.<br/>Vous disposez de compétences en gestion de projet et connaissez Visual Basic. <br/>Manager d’équipe, vos capacités relationnelles sont indispensables pour réussir dans la fonction.<br/> Tue, 01 Jul 2008 15:20:31 GMT Finance / Comptabilité / Gestion Rattaché au Département Consolidation, Doctrine, Méthodes comptables et fiscalité opérationnelle, vous êtes en charge de la rédaction des procédures et des cahiers des charges dans le cadre de nouveaux projets ou d’améliorations de processus comptables existants.<br/><br/>Vous avez pour principales missions : <br/>- l’optimisation des processus comptables Sièges et Magasins et la rédaction des procédures<br/>- l’élaboration des plannings mensuels et la gestion des périodes comptables SAP<br/>- participer à l’harmonisation et à la refonte des plans de comptes et à l’élaboration du référentiel comptable.<br/>- participer à l’optimisation des délais de clôture <br/>- assurer l’interface pour les demandes d’évolutions de paramétrages SAP ou de la mise en place de nouveaux outils comptable. <br/><br/><br/>De formation Bac+4, vous disposez d’une expérience de 10 ans sur un poste similaire ainsi qu’une expertise de SAP sur les modules FI-CO-AA. <br/><br/>Vos qualités rédactionnelles et votre esprit de synthèse sont indispensables pour réussir dans la fonction.<br/> Tue, 01 Jul 2008 14:42:01 GMT Administration / Services généraux CDD de 4 à 5 mois à partir de juillet 2008<br/><br/>Au sein de la Direction Commerciale des Galeries Lafayette , vous serez chargé(e) des missions suivantes : - Réaliser et consolider des tableaux de bords ( chiffre d'affaires, stocks, ratios , marges...) : *Traitement de données , *Production de tableaux. - Assister le gestionnaire du service dans : * l'analyse de ces tableaux, * le suivi des procédures et des plannings de dossiers récurrents (soldes, retours fournisseurs , plans d'achats).<br/><br/>Vous êtes titulaire d'un Bac + 2 . Vous maitrisez parfaitement EXCEL. Vous avez une attirance pour les chiffres et un esprit "curieux". Votre principale qualité est la rigueur. Tue, 01 Jul 2008 09:57:25 GMT Communication / Marketing / Edition Au sein de la direction Marketing Clients, section Etudes et Ciblages Clients, le stagiaire participera à :&nbsp;&nbsp;<br/><br/>-&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; produire des tableaux de bords de suivi d’activité ;<br/>-&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; réaliser des études statistiques sur le comportement d’achats des clients ;<br/>-&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; gérer les campagnes marketing multi canal ;<br/>-&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; mesurer la rentabilité des actions marketing ; <br/>- Des missions ponctuelles, avec les chargés d’études : Analyses du comportement d’achat clients (description, segmentation, scoring)<br/><br/><br/>Vous êtes en formation Bac + 4 ou + 5 à dominante Marketing, Informatique (bases de données), type M2 Mathématiques de la décision. <br/>Vous devez être en mesure de comprendre rapidement les métiers du marketing direct.<br/>Vos principales qualités sont : rigueur, autonomie, facilités d’adaptation et capacités rédactionnelles.<br/>Compétences informatiques souhaitées : Excel, Access, SPAD, langage SQL, la connaissance d’un outil de reporting serait un plus. <br/>Stage à Temps complet à pourvoir à partir de Septembre ou octobre 2008 pour une période de 6 mois.<br/> Mon, 30 Jun 2008 09:11:30 GMT Informatique / Réseau / Télécoms Au sein de la Direction des Systèmes d'information, vous êtes rattaché au Responsable de la gestion des incidents. Votre objectif est de satisfaire les utilisateurs dans le cadre de la résolution des incidents et du suivi des demandes de changement.<br/>Vos principales missions consistent à :<br/>-organiser les relations entre centre d'appels et gestion des incidents<br/>-uniformiser les processus de gestion d'incidents<br/>-contrôler et optimiser les processus de support et restauration services<br/>-proposer des améliorations sur la base des résultats d'études de performances<br/><br/>Vous êtes en relation permanente tant en interne avec la DSI, qu'en externe avec les prestataires, fournisseurs, éditeurs et opérateurs télécommunications.<br/><br/>Titulaire d'un Bac+2-3, vous disposez de 2 à 5 ans d'expérience minimum dans la gestion d'incidents ou centre d'appels. <br/>Vous disposez d'une formation de base aux technologies des systèmes d'information, êtes certifié ITIL et connaissez les outils de reporting.<br/><br/>Réactif, vous avez le sens des priorités. <br/>Vos qualités relationnelles sont indispensables pour réussir dans la fonction. Wed, 25 Jun 2008 08:56:16 GMT Finance / Comptabilité / Gestion Au sein de la direction commerciale pour le pôle reporting et marges commerciales , vous serez en charge d'aider le responsable dans&nbsp;&nbsp;:<br/>- le recensement des marques présentes dans plusieurs Groupes et de valider les negociations commerciales opérées par les acheteurs. <br/>- faire un état des lieux par Groupe, secteurs et marques des négociations existantes en matière de remise de fin d'année (RFA). Coordonner , déterminer avec les acheteurs les meilleures pratiques existantes (taux, type de RFA,...) afin de normer des niveaux planchers de négociations et d'élaborer un argumentaire pour les acheteurs.<br/><br/>Vous êtes en école de commerce bac+4 bac+5 en specialisation contrôle de gestion finance .<br/>Vous êtes rigoureux , vous avez le goût des chiffres et vous souhaitez une experience qui allie relationnelle et contrôle de gestion .<br/>Stage de 6 mois à pourvoir des que possible Tue, 24 Jun 2008 14:39:46 GMT Commercial Depuis plus d’un siècle les Galeries Lafayette font vivre la mode toujours plus fort ! La mode féminine bien sûr, mais aussi l’homme, l’enfant, la beauté, l’accessoire, la maison et le gourmet. L’enseigne a imaginé et développé à Paris comme en province des concepts inédits, traduisant ainsi sa volonté de mettre en scène la mode.<br/>Pour accompagner notre développement, nous recherchons partout en France des passionnés, audacieux, en quête de diversité et de responsabilités !<br/><br/>Missions : <br/>Rattaché(e) au Directeur de magasin, vous avez pour mission de développer le CA de votre département à travers 3 responsabilités clés :<br/><br/>- le développement des ventes : suivi des indicateurs de performance (CA, marge…), analyse de la concurrence et du potentiel local, mise en place de la politique commerciale …<br/>- le développement de votre équipe : recrutement, animation, formation et organisation d’une équipe de 20 à 30 personnes. Proche de vos équipes, vous développez un management par objectif et impulsez une dynamique « service client » et « pro-activité ».<br/>- la gestion et l’administration de votre département : approvisionnement, partenariat avec la centrale d’achat…<br/> <br/>Vous bénéficiez d’une réelle autonomie sur votre département. <br/>Les perspectives d’évolution sont nombreuses pour les candidats mobiles géographiquement.<br/><br/><br/>De formation Bac+2 à Bac+5, vous avez une forte orientation clients et résultats, le sens du commerce.<br/>Vous êtes passionné(e) de mode et souhaitez vous investir dans un poste de management à fortes responsabilités. Vous faîtes preuve d'un excellent relationnel et êtes à l'aise avec les chiffres.<br/><br/>Expérience managériale d'une équipe de vente EXIGEE, idéalement dans la distribution.<br/><br/>Mobilité géographique régionale demandée. Mon, 23 Jun 2008 16:03:19 GMT Commercial Depuis plus d’un siècle les Galeries Lafayette font vivre la mode toujours plus fort ! La mode féminine bien sûr, mais aussi l’homme, l’enfant, la beauté, l’accessoire, la maison et le gourmet. L’enseigne a imaginé et développé à Paris comme en province des concepts inédits, traduisant ainsi sa volonté de mettre en scène la mode.<br/>Pour accompagner notre développement, nous recherchons partout en France des passionnés, audacieux, en quête de diversité et de responsabilités !<br/><br/>Missions : <br/>Rattaché(e) au Directeur (trice) de magasin, vous avez pour mission de développer le CA de votre département à travers 3 responsabilités clés :<br/><br/>- le développement des ventes : suivi des indicateurs de performance (CA, marge…), analyse de la concurrence et du potentiel local, mise en place de la politique commerciale …<br/>- le développement de votre équipe : recrutement, animation, formation et organisation d’une équipe de 20 à 30 personnes. Proche de vos équipes, vous développez un management par objectif et impulsez une dynamique « service client » et « pro-activité ».<br/>- la gestion et l’administration de votre département : approvisionnement, partenariat avec la centrale d’achat…<br/> <br/>Vous bénéficiez d’une réelle autonomie sur votre département. <br/>Les perspectives d’évolution sont nombreuses pour les candidats mobiles géographiquement.<br/><br/><br/>De formation Bac+2 à Bac+5, vous avez une forte orientation clients et résultats, le sens du commerce.<br/>Vous êtes passionné(e) de mode et souhaitez vous investir dans un poste de management à fortes responsabilités. Vous faîtes preuve d'un excellent relationnel et êtes à l'aise avec les chiffres.<br/><br/>Expérience managériale d'une équipe de vente EXIGEE, idéalement dans la distribution.<br/><br/>Mobilité géographique régionale demandée.<br/><br/>Plusieurs postes sont actuellement à pourvoir sur les régions Nord - Nord-Est - Bretagne et Centre. Mon, 23 Jun 2008 16:01:55 GMT Finance / Comptabilité / Gestion Groupe Galeries Lafayette (Galeries Lafayette – BHV – Monoprix – Laser : 43600 collaborateurs – 524 magasins (dont 47 affiliés) – 4956 M€ de CA)<br/><br/>Au sein de la Direction du contrôle de gestion du Groupe, vous intégrez une petite équipe corporate, participez activement au contrôle de gestion du groupe et travaillez plus particulièrement dans les domaines suivants :<br/><br/>- Maintenance et évolution du logiciel décisionnel de gestion Hyperion (Planning et Essbase) en relation avec la Direction des Systèmes d’information.<br/>- Evolution des différentes interfaces entre les systèmes d’information des branches&nbsp;&nbsp;et le logiciel groupe Hyperion <br/>- Analyse et contrôle et des différentes activités du groupe et de leur évolution<br/>- Consolidation des données prévisionnelles et participation à l’élaboration du Reporting mensuel du groupe <br/><br/><br/>De formation supérieure de gestion, type ESC ou DESS spécialisé en contrôle de gestion-audit-finance, vous êtes débutant ou justifiez d'une première expérience professionnelle en contrôle de gestion.<br/>Vous maîtrisez les outils de gestion (Excel et Hypérion) et avez un gout prononcé pour les chiffres.<br/><br/>Rigoureux et organisé, vous avez une grande capacité d’adaptation, de réactivité et un esprit de synthèse<br/>Votre esprit d'équipe et vos qualités relationnelles seront autant d'atouts pour réussir dans la fonction.<br/><br/> L’anglais serait un plus.<br/><br/> Thu, 19 Jun 2008 13:44:33 GMT Logistique / Organisation / Achats Missions principales : <br/><br/>Dans le cadre de l'amélioration continue de sa logistique intégrée vous incorporer l’équipe Direction logistique et service Transport d'une grande chaîne de distribution.<br/>Après une période d'immersion de deux semaines au sein du service Expédition - Transport sur site, vous aurez la responsabilité d'intervenir sur 3 missions et d'en inscrire la réussite à long terme :<br/>1.&nbsp;&nbsp;garantir le parc d'emballages consignés (45 000 contenants d'une valeur de 1,5 M€) : fiabiliser et inventorier les mouvements matières entre les 3 acteurs que sont les magasins, les sites logistiques et les transporteurs<br/>2. étudier les opportunités d'un nouveau mode de contionnement et de transport de nos flux suspendus : réaliser une étude de faisabilité technique et tarifaire et en déterminer le retour sur investissement<br/>3. mesurer le niveau de performance opérationnel du service Expédition - Transport : déterminer les principaux indicateurs et les moyens de les faire vivre au quotidien<br/><br/>&#61553; Observations :&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; poste à pourvoir pour septembre 2008<br/><br/><br/>Profil recherché : <br/>Formation souhaitée : BAC +2 à 4 en Transport et Logistique<br/><br/>&#61553; Expérience souhaitée : pas nécessaire<br/><br/>&#61553; Compétences spécifiques :<br/>• Utilisation d’excel<br/>• Sensibilité aux&nbsp;&nbsp;chiffres <br/><br/>&#61553; Qualités personnelles :<br/>• Organisation, réactivité, rigueur et capacité analytique<br/>• Bon sens de la communication<br/>• Esprit créatif, méthodique<br/> Thu, 19 Jun 2008 09:39:29 GMT Administration / Services généraux Au sein de la Direction Architecture, Technique et Travaux et sous la responsabilité du commandant de brigade du service incendie, vous serez chargé (e) : d'entretenir les myens de secours et les moyens d'interventions, de participer aux interventions, d'effectuer des rondes, d'assurer la fonction de stationnaire devant les sytèmes de sécurité des différents sites (Paris 9è).<br/><br/>Vous êtes titulaire d'un CAP électromécanique ou équivalent et du CQP-APS (ou d'une expérience minimum de 1 an dans un ERP). Une expérience en tant que sapeur pompier volontaire ou au sein de la Brigade des Sapeurs Pompiers de Paris serait un plus. Tue, 17 Jun 2008 14:18:13 GMT Logistique / Organisation / Achats Au sein de la Direction logistique et en lien avec les deux entrepôts, vous avez pour principale mission de garantir et valider la cohérence des méthodes et des organisations logistiques : conception, formalisation, communication, mise en œuvre, suivi, gestion et évolution des procédures, des process et des contrats, notamment :<br/>- des procédures exploitation<br/>- des process flux et métiers<br/>- réception, préparation, expédition, gestion des stocks, inventaires, …<br/>- des contrats<br/><br/>Vous accompagnez et coordonnez les projets logistiques :<br/>- participation active aux développements des systèmes d’informations<br/>- validation des étapes impactant l’organisation des sites<br/>- participation aux choix des matériels<br/>- aide et suivi des déploiements<br/>- assistance opérationnelle<br/><br/>De niveau Bac+4-5, Ecole d'ingénieur ou DESS, vous avez une expérience de 3 ans minimum en logistique avec une 1ère expérience en management opérationnel.<br/><br/>- capacité à manager et à communiquer<br/><br/>Rigueur, autonomie, esprit d'équipe et d'initiative, réactivité, capacité d'écoute-maîtrise de soi et charisme seront autant d'atouts pour réussir dans la fonction.<br/><br/> Thu, 05 Jun 2008 13:05:35 GMT Finance / Comptabilité / Gestion Dans le cadre de la mise en place d’un nouvel ERP de traitement de la marchandise, nous recherchons pour notre Direction Comptable :<br/>1 Chef de projet fonctionnel ERP<br/>Missions : <br/>Rattaché au Responsable du Département des Systèmes Comptables, vous gérez les projets liés aux impacts sur les systèmes comptables dues à la mise en place d’un nouvel ERP de traitement de la marchandise. Vous travaillez en mode projet avec les directions opérationnelles et les prestataires externes. <br/>Vos principales missions consistent à : <br/>- définir le planning et établir le budget du projet<br/>- organiser et piloter les équipes internes<br/>- rédiger les demandes d’évolution, cahiers des charges, procédures…<br/>- organiser le paramétrage et les tests.<br/><br/><br/>De formation Bac+5, vous disposez d’une expérience de 3 à 4 ans dans la mise en place de systèmes d’information comptable et la gestion de projet.<br/>La connaissance d’un ERP Retail ou de SAP serait un plus.<br/>Autonomie, leadership et sens des priorités sont indispensables pour réussir dans la fonction.<br/><br/>La réussite dans ce poste vous offrira des perspectives d’évolution au sein du Groupe.<br/> Mon, 02 Jun 2008 09:49:38 GMT