http://www.destinationemploi.com/ fr-FR Sat, 05 Jul 2008 16:41:14 GMT 240 http://www.destinationemploi.com/images/imagesnew/DE_BandeauMobile.gif http://www.destinationemploi.com/ 208 63 Autres Le service tirage et promulgation réalise les opérations de tirages (OT) pour tous les jeux diffusés en télévision, conformément aux procédures de sécurité définies et participe à l’exploitation et l’entretien des machines de tirage.<br/>- Vous participez à l’exécution des opérations de tirages des jeux Loto, Kéno, Euromillions, Joker, Tac O Tac, Millionnaire, Super Loto).<br/>- Vous suivez et participez à la logistique des&nbsp;&nbsp;tournages sur les plateaux de télévision (publics) du Millionnaire (montage, démontage…)<br/>- Vous assurez&nbsp;&nbsp;saisie et diffusion des résultats et rapports des résultats de jeux<br/>- Vous participez à la rédaction des procédures que vous êtes chargé d’appliquer<br/>- Vous participez aux phases de tests des jeux de tirages (pilotes et évolutions techniques) <br/>- Vous travaillez en étroite collaboration avec les chefs de projet pour tous les aspects de recette et définition de besoins, les graphistes lors de la validation de mise en forme de résultats, les chefs de produits pour la diffusion d’informations, la production TV et les huissiers de justice lors des tirages sur plateaux TV.<br/><br/>De formation BAC (minimum) à Bac + 2&nbsp;&nbsp;à dominante technique (gestion de production , administration comptabilité , électronique, informatique) vous avez idéalement une première expérience professionnelle et&nbsp;&nbsp;de bonnes aptitudes en Bureautique et Internet ainsi qu’en rédaction écrite.<br/>Vous êtes rigoureux, avez une bonne maîtrise de vous dans des situations de stress, et appréciez le travail en équipe.<br/><br/>La&nbsp;&nbsp;pratique orale de l’anglais est indispensable pour ce poste.<br/>Vous êtes disponible pour des horaires décalés y compris le week-end (2 week-ends sur 3 travaillés)&nbsp;&nbsp;Si vous ne résidez pas à proximité de Boulogne, un véhicule est indispensable.<br/>Rémunération base 35 heures, 2 023 euros bruts par 13 mois + Rémunération indirecte de bon niveau + TR + nombreux avantages sociaux (mutuelle, CE..)<br/> Thu, 03 Jul 2008 13:16:24 GMT Commercial La Française des jeux distribue sa gamme dans le premier réseau de commerce de détail français : 39 000 points de vente. <br/>Au sein de la Direction Logistique Commerciale vous prenez la direction du service OPERATIONS POINTS DE VENTE&nbsp;&nbsp;(26 collaborateurs)&nbsp;&nbsp;basé&nbsp;&nbsp;à VITROLLES (13) <br/><br/>Missions du poste :<br/><br/>• Piloter les opérations d’installations et de maintenance des équipements techniques et merchandising dans notre réseau de vente :<br/><br/>- passer les contrats avec les prestataires pour l’exécution des missions terrain,<br/>- définir l’organisation des déploiements et de la maintenance terrain,<br/>- assurer la formation des prestataires sur les équipements merchandising et techniques en collaboration avec le Bureau Études Équipements,<br/>- gérer l’approvisionnement des équipements chez chaque prestataire et gérer les flux d’équipements,<br/>- passer les commandes aux prestataires terrain, valider la planification, la réalisation et la facturation de chaque prestation,<br/>- coordonner les plannings de déploiements en tenant compte des besoins commerciaux et des contraintes de fabrication exprimées par le Bureau Études Équipements.<br/><br/>• Responsable du référentiel des équipements dans notre Système d’Information à partir de leur mise à disposition par le fabricant et jusqu’à leur destruction.<br/><br/>• Contrôler la qualité de service apportée en points de vente (délais, qualité de la prestation, respect des normes et de la sécurité).<br/><br/><br/>Principales responsabilités :<br/><br/>1. Animer et encadrer son équipe dans une optique de développement des compétences et dans un esprit de transversalité.<br/>2. Optimisation des coûts de gestion des opérations en points de vente.<br/>3. Optimisation et planification des interventions sur le terrain.<br/>4. Optimisation des niveaux de stocks et d’en-cours.<br/>5. Contrôle de la qualité des interventions des prestataires sur le terrain.<br/>6. Mise à jour de l’inventaire des équipements en points de vente ou chez les prestataires.<br/><br/><br/><br/>De formation supérieure (ESC, Universitaire ou ingénieur) vous avez 8 à 10 ans d’expérience en management d’équipe en vente, logistique, réseau de distribution, centres de profits….<br/><br/>Compétences<br/><br/>- Capacité de conduite de projets : organisation, délai, reporting, optimisation des coûts.<br/>- Organisation et optimisation des processus (transversaux et au sein du service).<br/>- Sens de l’initiative,&nbsp;&nbsp;réactivité, capacité d’adaptation.<br/>- Capacité de négociation et de persuasion.<br/>- Rigueur, fiabilité, ouverture d’esprit.<br/>- Goût marqué pour le travail en équipe et la collaboration inter-services.<br/>- Management d’une équipe de 26 collaborateurs.<br/><br/><br/>Les entretiens auront lieu en juillet à Vitrolles ou à Boulogne Billancourt Wed, 02 Jul 2008 13:11:29 GMT Communication / Marketing / Edition La FDJ, 9,5 milliards d’euros de CA en 2007, 900 collaborateurs, réalise de très nombreuses études marketing (quali et quanti)&nbsp;&nbsp;dans le cadre des lancements réguliers de nouveaux produits et pour la validation de l’évolution permanente des produits existants.<br/><br/>Au sein du service Etudes marketing (3 personnes) nous vous impliquerons sur l’ensemble de la réalisation des études par les cabinets et instituts spécialisés et plus particulièrement vos missions, après vous avoir formé à notre métier, seront :<br/>- Suivre les études de marché réalisées auprès du grand public mais aussi des leaders d’opinion et des détaillants à partir des besoins internes <br/>- Suivre l’étude de la demande à la restitution des résultats en aidant les demandeurs <br/>- Garantir la qualité des études réalisées et capitaliser sur les expertises internes<br/>- Réaliser la synthèse de toutes les études<br/>- Répertorier et classer toutes les études après avoir alimenté la base de données<br/><br/>Le chargé(e) d’études participe à l’étude, du brief au classement de l’étude. Il est l’un des interlocuteurs des Achats et du demandeur et participe à la présentation des résultats. <br/><br/>En interne le chargé d’études est en relation avec les demandeurs d’études (du directeur au chef de produit) de toutes les Directions de l’Entreprise.<br/><br/>En externe, il participe aux réunions avec des instituts d’études et a donc contact avec tous les fournisseurs d’études et leurs managers.<br/><br/><br/><br/><br/><br/>Enthousiaste, dynamique, rigoureux(se), vous aimez le travail en équipe. Vous cherchez une entreprise pour vos deux années d'apprentissage en école de commerce ou université. Vous avez une première expérience –même courte- dans un service d'études.<br/><br/>Poste d’apprenti (2 ans) à pourvoir dès septembre 2008. Wed, 02 Jul 2008 07:24:11 GMT Finance / Comptabilité / Gestion Au sein du département Comptabilité Finances Groupe, vous assurez une mission de conseil et d’expertise de haut niveau auprès de la Direction Financière Vous intervenez notamment sur les domaines suivants :<br/>- Montage des dossiers permettant à la Direction Financière de statuer sur les différents projets d’opérations (acquisitions et cessions de filiales, partenariats…),<br/>- Analyse des données financières des partenaires ou soumissionnaires en réponse à nos consultations,<br/>- Participation à l’élaboration du rapport financier et à l’information sur les comptes semestriels,<br/>- Contribution aux projets d’évolution des normes et systèmes d’information comptables,<br/>- Participation au renforcement du contrôle interne financier (contrôle et évolution des procédures),<br/>- Participation à la veille économique et doctrinale.<br/>Dans ce cadre, vous serez en relation avec de nombreux interlocuteurs internes (directions financière, commerciale, communication…) et externes (responsables financiers des participations, cabinets…).<br/><br/>De formation Bac + 5 (type ESC option finances, IEP, DESS finances, école d’ingénieur…), vous possédez une expérience d’au moins 3 ans au sein d’un cabinet d’audit ou d’une direction financière.<br/>Vous possédez une solide culture économique et comptable et d’excellentes qualités rédactionnelles et relationnelles.<br/>Votre anglais est opérationnel et vous maîtrisez parfaitement les outils bureautiques.<br/>Votre esprit de synthèse, votre puissance de travail et votre capacité à gérer la pression, seront des atouts clefs pour réussir dans ce poste.<br/><br/><br/><br/>Poste basé à Boulogne Billancourt.<br/>Déplacements à prévoir en région parisienne.<br/> Thu, 19 Jun 2008 14:54:25 GMT Ressources Humaines Les 20 collaborateurs de la DRH sont répartis sur trois sites géographiques. Le Service Recrutement et gestion des compétences termine la construction de l'outil pour passser à la phase opérationnelle qui permettra son utilsation dans l'ensemble des métiers RH de l'entreprises. Vous serez donc amené à : <br/> 1. Participer à l’exploitation des données relatives aux chantiers métiers G.P.E.C.<br/>- Conduire des entretiens de définition des profils de compétences (emplois type)<br/>- Construire des fiches de développement (propositions de plans d’actions, saisie des données, - graphiques, passerelles Mobilité & mises en forme)<br/>- Elaborer des présentations synthétiques et pertinentes exploitant les données remontées lors des chantiers métiers.<br/><br/>2. Participer à la construction et l’implémentation des outils de gestion des compétences<br/>- Mener différentes études sur la démarche G.P.E.C. en lien avec les orientations du plan stratégique 2008-2012<br/>- Tenir à jour la base de rattachement des collaborateurs aux emplois-type <br/>- Animer la base de données intégrant les plans d’actions retenus pour chaque compétence <br/><br/>3. Contribuer à la diffusion de la culture Compétences au sein de la DRH <br/><br/>4. Effectuer de la veille sur le thème de la GPEC<br/><br/>5. Participation ponctuelle au recrutement<br/><br/><br/><br/>De formation supérieure Ecole de Commerce, Formation universitaire (3ème Cycle RH) vouys avez&nbsp;&nbsp;1 à 3 ans d’expérience en gestion des compétences en entreprise<br/>la maîtrise de Pack Office<br/>Organisation, méthode, rigueur<br/>Esprit d’analyse et de synthèse, compétences rédactionnelles<br/><br/><br/>CDD d'un an à compter du 1er juillet Thu, 19 Jun 2008 13:43:45 GMT Ressources Humaines Au sein de la Direction des Ressources Humaines (20 personnes), vous intervenez sur le projet de mise en place d’un SI RH de Gestion du temps de travail.<br/><br/>Sous la responsabilité du Chef de Service Administrations Paie, vous participez étroitement à la conduite du projet : <br/>- définition du plan de reprise<br/>- validation du paramétrage<br/>- vérification des interfaces, états et-ou documents spécifiques<br/>- validation des profils utilisateurs<br/>- validation des work-flow<br/>- validation des tests de recette<br/>- gestion des anomalies et des demandes de modifications<br/>- validation du plan de démarrage.<br/><br/>Vous êtes en relation permanente avec les équipes RH, les responsables de planning des entités, l’informatique et notre prestataire extérieur.<br/><br/><br/><br/>Master 2 en cours (Universitaire, MIAGE, Ingénieur, Ecole de Commerce), vous êtes attiré(e) par la gestion de projets, idéalement à dominante Ressources Humaines.<br/>Stage 6 mois, renouvelable une fois.<br/>Vous êtes organisé(e), savez gérer les priorités et avez de bonnes capacités d’analyse et de synthèse.<br/><br/>Stage rémunéré 1068 euros bruts + tickets restaurants (10 €) + remboursement transport.<br/> Tue, 10 Jun 2008 15:00:18 GMT Informatique / Réseau / Télécoms Au sein du service support système et SGBD, l’ingénieur système assure le conseil, l’expertise technique et la mise en œuvre des projets Windows sur serveurs physiques et virtuels en contexte Citrix Presentation Server.<br/>Vous participez à la préconisation et à l’élaboration des architectures techniques des outils et des normes concernées dans le respect des exigences de notre SI.<br/><br/><br/>Ingénieur, vous avez 5 à 10 ans d’expérience en système, une bonne expertise des domaines évoqués et l’aptitude à gérer des projets d’envergure.<br/>Les candidatures émanant de jeunes ingénieurs (1 à 2 ans d'expérience) seront également étudiées avec attention<br/><br/> Wed, 30 Apr 2008 15:05:58 GMT Informatique / Réseau / Télécoms Expert technique en réseaux et télécoms, vous préconisez les choix technologiques les plus adaptés aux besoins de l'entreprise et assurez la veille technologique. Vous assurez aussi : gestion de la documentation, rédaction des procédures, suivi de la maintenance du parc, transferts de compétences vers les unités opérationnelles.<br/><br/>Ingénieur Réseaux et Télécoms vous avez idéalement 5 à&nbsp;&nbsp;7 ans d’expérience, vous maîtrisez les architectures : LAN, WAN, Intranet Internet, DMZs, FWs, VPN, ou de diffusion sur IP, les protocoles de communication, les solutions d'administration et les outils d’analyse et d’investigations, ainsi que les environnements Windows et Unix. L'anglais est indispensable.<br/><br/><br/> Wed, 30 Apr 2008 15:05:26 GMT Audit / Conseil L'équipe AMOA du département Marketing multimédia (jeux web et sur mobile) gère actuellement de nombreuses évolutions majeures concernant les jeux interactifs.<br/>Par exemple :<br/>- la spécification et la recette des évolutions de l’offre marchande Internet&nbsp;&nbsp;<br/>- les évolutions du site Internet public.<br/>Vous interviendrez&nbsp;&nbsp;sous la responsabilité et la supervision d’un chef de projet AMOA. Le niveau d’intervention dépendra du type et de l’ampleur des projets ou évolutions concernés : <br/>• Réalisation de cahiers des charges, <br/>• Préparation et réalisation de tests,<br/>• Assistance au chef de projet sur des évolutions majeures,<br/>• Reporting sur les projets.<br/><br/>Ingénieur généraliste ou formation Universitaire (type MIAGE ou équivalent) vous êtes en master 1 master 2. <br/>Vous avez à votre actif :<br/>-&nbsp;&nbsp;Connaissances générales sur Internet (connaissance de la téléphonie mobile appréciée)<br/>-&nbsp;&nbsp;Aisance relationnelle <br/>-&nbsp;&nbsp;Rigueur <br/>-&nbsp;&nbsp;Aptitude au travail en équipe en mode projet<br/><br/><br/>Stage de six mois de juillet à décembre, gratification de 1068 eruos bruts mensuels + TR + Carte orange + 5 jours de congés offerts. Fri, 18 Apr 2008 13:30:24 GMT