Titre de l'offre
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RESPONSABLE DU DEVELOPPEMENT RH H/F
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Entreprise
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Advancers Executive
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Type de contrat
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CDI / CDD
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Date de mise à jour
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19/06/2008
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Secteur / filière
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Ressources Humaines
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Lieu
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BUCHELAY - 78 / France
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Descriptif |
Notre client est un groupe spécialisé dans la vente et la distribution de produits et d?accessoires informatiques. Pour accompagner la forte croissance de ses activités, nous recherchons un Responsable du Développement RH et de la gestion des carrières H/F.
Rattaché directement au Directeur Administratif et Financier, vous avez pour mission l?élaboration et la mise en ?uvre des projets de développement des ressources humaines.
Vous intervenez au quotidien dans la mise en ?uvre et le pilotage de la fonction RH sur les thèmes suivants : création et suivi des outils d?évaluation et de recrutement des collaborateurs, administration du personnel, communication, participation au montage de tout type de projets RH.
A ce titre, vous prenez en charge de nombreux domaines et en particulier:
- la gestion des carrières et de la mobilité des collaborateurs : mise en ?uvre opérationnelle du nouvel outil gestion des carrières et des rémunérations
- La définition du plan de formation et de communication en fonction des orientations stratégiques
- le conseil auprès des opérationnels dans leurs décisions de management, leurs problématiques RH et sociales
- la gestion des recrutements : accompagnement et assistance aux opérationnels, sélection des candidats, gestion des relations cabinets
- La gestion et la supervision : de la paye / de l?administration du personnel / des déclarations sociales et fiscales / des notes de frais en relation avec les départements comptables
- la participation au développement des outils informatique RH
- l?application du droit social dans l?entreprise
De formation supérieure en Ressources Humaines, vous justifiez d?une expérience réussie de 3/5 années minimum dans des fonctions similaires au sein d?une entreprise et/ou en Cabinet spécialisé RH.
Autonome et doté de qualités relationnelles, vous faites preuve de rigueur de pro activité et savez être à l?écoute de vos interlocuteurs. Diplomate, vous n?hésitez pas à être force de proposition afin de faire évoluer les domaines RH sous votre responsabilité.
Votre esprit d?analyse et de synthèse vous permettent d?avoir une bonne compréhension des problématiques RH et de proposer des solutions pertinentes et efficaces.
Les capacités d?écoute et de communication ainsi qu?une connaissance de la législation du droit du travail sont clés de réussite à ce poste.
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