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DateOrdre décroissantIntitulé du posteEntrepriseLieu
09/09/2010 ASSISTANT(E) SIRH H/F Vinci Concessions Nanterre
09/09/2010 MONITEUR FL/FP H/F Système U CARQUEFOU ANTARES (NANTES)
08/09/2010 Gestionnaire Paie Air Liquide
08/09/2010 FORMATEUR OUTILS DE GESTION COMMERCIALE H/F Système U CAEN
08/09/2010 ASSISTANT FORMATION H/F Groupama PARIS LA DEFENSE
08/09/2010 Alternance Relations Ecoles H-F PSA Peugeot Citroën Rennes
08/09/2010 RESPONSABLE FORMATION H/F Galeries Lafayette Siège Paris 9 (France/Ile-de-France)
08/09/2010 RESPONSABLE RESSOURCES HUMAINES H/F Système U HAUTE SAVOIE (74) (France/Rhone-Alpes)
08/09/2010 RESPONSABLE RESSOURCES HUMAINES H/F Système U PROCHE DE BESANCON
08/09/2010 RESPONSABLE RESSOURCES HUMAINES H/F Système U AIN (01) (France/Rhone-Alpes)
08/09/2010 CHARGE(E) DE RECRUTEMENT CONFIRME(E) H/F Logica PARIS ILE DE FRANCE
07/09/2010 DIRECTEUR H/F RH Partners Rennes
07/09/2010 Assistant Ressources Humaines H/F Groupama Montpellier
07/09/2010 Délégué Social H/F AG2R Montpellier
06/09/2010 Assistant(e) Formation H/F H/F JC Decaux Plaisir (Ile-de-France)
03/09/2010 Kinésithérapeute du travail (H-F) PSA Peugeot Citroën Hors Périmètre
03/09/2010 Assistant ressources humaines H/F Mediapost Tours (Joue les Tours)
03/09/2010 Stage Contrôle de Gestion Sociale H/F Mediapost Montrouge
03/09/2010 ANIMATEUR REGIONAL BAZAR H/F Système U CAEN
02/09/2010 Services Internes-Campus Manager Junior H/F Mazars Paris La Défense
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Emploi Apprenti(e) RH H/F

Description du poste Safran

Fiche détaillée entreprise - Safran

Au sein du service Ressources Humaines de l'établissement de Saint Pierre du Perray, vous interviendrez en support sur différents thèmes RH, principalement la formation, l'administration du personnel et la communication interne.

Dans ce cadre, votre mission consiste à :

Concernant la formation: Assurer la gestion administrative de la formation : convocations, suivi des dossiers de stage, organisation concrète des sessions de formation, élaborer les dossiers administratifs destinés aux organismes externes de formation, déployer l'outil de suivi de la formation Foederis, participer à la recherche de programmes de stages pour les besoins individuels des salariés et contribuer à l'analyse des besoins de formation, à l'élaboration du plan 2010 et à sa mise en œuvre.

Concernant l'administration du personnel: Gérer et suivre les dossierse interimaires (du contact avec les agences d'intérim jusqu'à l'accueil des intérimaires), participer à la gestion des temps au travers d'un logiciel spécifique, contribuer à la gestion des convocations à la médecine du travail.

Concernant la communication interne: Participer à la rédaction du site Intranet, concevoir des présentations pour l'information régulière du personnel.

Vous pourrez également être amené(e) à participer à d'autres activités et projets du service RH.


RAS


Infos clés de l'offre Safran

Date mise à jour
18/08/2010
Date publication
15/06/2010
Métier
RRH/ Chef du personnel
Entreprise
Safran
Secteur
Industries/ Transport
Affectation
Saint Pierre du Perray
Pays
France
Type de contrat
Alternance
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