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Emploi Gestionnaire paie (H/F) H/F

Description du poste Elior

Fiche détaillée entreprise - Elior

Rattaché à la DAP de la division ENSEIGNEMENT vous assurez les principales missions ci-dessous pour le compte d'un portefeuille de sites

- Paie et Gestion des temps et absences (portefeuille de sites) :

- Vérification des pointages, des absences et saisie des corrections : arrêts de travail (maladie, maternité,...), congés, RTT,
- Conseils et informations aux opérationnels pour la GTA,
- Saisie et vérification des éléments de paie (éléments variables, notes de frais,...),
- Vérification des bulletins de salaire.

- Administration du personnel :

- Création et gestion des dossiers individuels jusqu'à leur sortie (contrats de travail, attestations, STC),
- Conseils et renseignements aux salariés,
- Formation et visites des opérationnels,
- Participation à la réalisation de procédures,
- Gestion des arrêts de travail : Sécurité sociale,
- Prévoyance, ajustement comptable.

Force de proposition à l'amélioration du service.
Utilisation des outils bureautiques (word, excel), et du SIRH paie et gestion des temps Pléiades.



De formation Bac +2 (DUT GEA...), votre première expérience vous a permis d'exercer une fonction liée à la paie et à l'administration du personnel.
Vous avez de bonnes bases en Droit Social et maîtrisez des outils informatisés de gestion de la paie.
Autonome, organisé ayant le sens du service et le goût des contacts, vous souhaitez vous investir au sein d'une éuipe dynamique.


Infos clés de l'offre Elior

Date mise à jour
23/03/2010
Date publication
09/02/2010
Métier
Gestionnaire du personnel/ Paie
Entreprise
Elior
Secteur
Distribution/ Commerce
Affectation
Rueil-Malmaison
Pays
France
Type de contrat
CDI / CDD
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