Description du poste Advancers Executive

Secteur plébiscité par la population, l'HAD est un acteur incontournable dans la prise en charge des patients à domicile. Aujourd'hui, les pouvoirs publics souhaitent largement développer ce type d'activité.

Nous vous proposons de participer à cet essor en rejoignant l'acteur n°1 de l'hospitalisation à domicile en Ile de France qui dispose d'une capacité de 1 200 places.

Etablissement Privé Non lucratif (association Loi 1901)
Convention FEHAP

Directement rattaché(e) au Directeur d'unité, le Cadre Supérieur de Santé h/f garantit l'organisation et la coordination des moyens de l'unité (400 patients) pour assurer la réponse aux besoins des patients et la qualité de la prise en charge.

Missions principales :

- Animer l'équipe paramédicale et psychosociale composée des cadres de santé, d'un cadre de service social, de diététiciens et de psychologues,
- Décliner sur le terrain le projet de soins infirmiers en collaboration avec la Direction des soins,
- Définir des objectifs avec la Direction de l'unité, évaluer leur atteinte et réajuster,
- Négocier et organiser les moyens humains et matériels de l'unité dans un souci de cohérence et de maîtrise des dépenses de santé,
- Développer et entretenir la vie institutionnelle externe (intervention en IFSI, manifestations professionnelles, présence dans les réseaux de soins partenaires par délégation de la Direction Générale…),
- Participer aux missions transversales,
- Détecter les potentiels et les faire évoluer,
- Participer aux recrutements des collaborateurs de l'équipe.

Cadre Supérieur de santé h/f ou Cadre de santé h/f, vous justifier d'une expérience réussie dans l'encadrement d'équipes importantes.

Attiré(e) par un secteur d'activité en plein développement qui demande de la réactivité, le/la candidat(e) est créatif(ve) et structuré(e) pour mener à bien les missions qui lui sont confiées. Véritable animateur(trice) d'équipe, il/elle est capable d'apporter de la souplesse et de la visibilité dans les périodes de stress de l'équipe qui peuvent accompagner les pics d'activités.

Au-delà des capacités organisationnelles indispensables pour ce poste, le/la candidat(e) est apte à fédérer une équipe grâce à ses qualités d'animateur(trice) et son dynamisme intellectuel.

Poste en CDI – temps plein
Voiture de fonction
Parcours d'intégration complet en fonction des besoins du/de la candidat(e)